正社員ホームヘルパー・訪問介護員

株式会社FIELD

老人保健施設つなしまの介護職の正社員のお仕事/月給172000円〜(姫路市)

月収　17万2000円　〜　23万4700円

[最寄り駅]　　[アクセス]兵庫県姫路市御立西4-1-25

兵庫県姫路市

早出　07:00〜16:00　日勤　08:30〜17:30　遅出　12:00〜21:00　◎夜勤はありません。)

仕事内容

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!

【勤務時間】
早出 07:00〜16:00
日勤 08:30〜17:30
遅出 12:00〜21:00
◎夜勤はありません。)

【休日】
【年間休日123日】
シフト制
年末年始休暇
夏季休暇
産休育休
慶弔休暇
年次有給休暇(入職3ヶ月経過後付与)

求人の特徴

車通勤OK 昇給あり交通費支給産休・育休制度ありシフト制資格取得支援あり

募集内容

職種: 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 17万2000円〜 23万4700円
勤務地: 兵庫県姫路市
勤務時間: 早出 07:00〜16:00 日勤 08:30〜17:30 遅出 12:00〜21:00 ◎夜勤はありません。)
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
特記事項: 【姫路市】夜勤なし!年間休日123日!無資格・未経験からスタートOK!介護医療院含む148床の慢性期病院です!託児所完備で子育て中の方も安心!

【給与備考】
[参考モデル]
月給172,000〜234,700円
職務手当:5,000円
調整手当:6,000〜30,000円
特別手当:10,000円
皆勤手当:7,000円
※給与額は経験スキル等を考慮して決定します。

時間外手当
通勤手当:実費支給上限19,000円
資格手当:0円〜2,500円
住宅手当
扶養手当
◎住宅・扶養手当は院内規程により支給
休日・休暇: 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
待遇・福利厚生: 賞与:年2回(前年度3.4ヶ月分)
昇給:年1回
マイカー通勤可(無料駐車場)
通勤手当
住宅手当
扶養手当
昼食代補助
退職金制度(勤続2年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
学童保育
託児所
-対象年齢:0〜3歳
-保育時間:8時〜18時(延長21時まで、土日祝も開所)
-保育料金:3,000円/月(おやつ代1,000円/月抜)
交通: [最寄り駅] [アクセス]兵庫県姫路市御立西4-1-25

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。