株式会社メガキャリア

【コメント】
仕事内容
【ケアマネジャー】
利用者の自立の支援を目的としたケアプランの作成と実践。
利用者及び家族対応。介護保険の法令順守と必須必要書類の作成と保存。
居宅介護支援事業所の円滑な運営。

【管理業務】
経験の浅いケアマネのサポートや業務の支援、研修をお任せします。
また、定期的に利用者の状況を確認し、適切なアドバイスと必要書類をチェックし、不備の無いようにする。
また、各種調整業務をお願いします。

※病院から在宅への流れの中、在宅生活の継続を支援する介護従事者及び医療従事者は必要不可欠かつ重要な存在です。
様々な家庭、疾患。境遇の方がおられる中、在宅生活を有意義に送れるようリハビリを通しして支援していきましょう。
開設以来、成長を重ね、現在では、ケアマネジャー3名で業務を行っています。
年齢は40代～60代のスタッフが活躍中。ケアマネジャーと事務スタッフが和気あいあいと適材適所で協力し合っています。
「スタッフ同士仲良く、仕事ができている環境」それが当社の最も強い点です。
より地域に愛され、より地域貢献ができる居宅介護支援事業所を目指し奮闘中です。

【応募資格】
ケアマネジャー(介護支援専門員)必須
※ケアマネジャー業務おおむね2年以上経験のある方。
※パソコン業務可能な方。

【勤務地】
東京都 大田区 京急本線 雑色駅から徒歩7分位

【給与】
月給250000円～280000円

【休日/休暇】
土、日、祝祭日休み
・年次有給休暇(初年度10日)
・夏季5日(土日祝祭日含む)、年末年始5日(土日祝祭日含む)

※ケアマネジャーの有給休暇の消化率は約60%です。

【待遇/福利厚生】
◎社会保険(健康・厚生年金)・雇用保険・労災保険
◎交通費 規定内支給
◎自転車、バイク通勤可(駐輪場あり)
◎有給休暇
◎昇給あり
◎賞与有(年2回)※直近実績約2か月分、社員
◎健康診断(年1回/一般健診は全額会社負担)

【勤務時間/月平均所定労働時間】
9:00～18:00(休憩1時間)
※残業の目安:5時間/月
みなし残業を超えた残業代は1分単位で法定通り支給します。
現在までみなし残業を超える残業実績はなく、大幅にみなし残業を下回っています。

非常勤は、勤務日数時間応相談

私たちは働きやすい環境を作る為、以下の3つを大切にしています。

(1)スタッフ同士尊重し合う ギスギスした職場はストレスがたまります。
良い点は褒め、喜び、楽しみ、継続し、課題は一緒に改善、解決する文化を育んでいます。

(2)安心してケアマネ業務ができる環境 利用者様は様々な疾患、生活環境、境遇の中、在宅生活を継続しています。
ケアマネ業務の事はもちろんですが、その他の課題や問題が起きた場合、相談や報告等スムーズに行えるよう、 代表、管理者、事務スタッフが課題、問題解決のため対応します。
また、自立支援介護学を学ぶことで、利用者の真のニーズの把握とケアの方向性の答えが見えてきます。
答えがある介護、理論のある介護、化学的な介護が可能になります。
そうすることで容易にケアプラン作成や介護展開の方向性がつかめます。

(3)目標に合ったキャリアパス 人生は何があるかわかりません。
仕事に打ち込みたい時、家族との時間を十分に確保したい時‥。
その時の状況に合わせ、訪問件数の増減など柔軟に行えるようにしています。