正社員
環境プラントの運転維持管理<長崎県佐世保市>
川重環境エンジニアリング株式会社
環境プラントの運転維持管理<長崎県佐世保市>
164,000円〜210,600円
JR佐世保線 大塔駅から車5分
長崎県佐世保市大塔町1036-1
佐世保市東部クリ-ンセンター内 佐世保事業所
佐世保市東部クリ-ンセンター内 佐世保事業所
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時00分
(2)16時45分〜8時45分
(1)8時30分〜17時00分
(2)16時45分〜8時45分
仕事内容
・環境プラント(ごみ焼却・発電設備)のオペレーション並びに
施設・設備の点検及びメンテナンス等
変更範囲:会社の定める業務
施設・設備の点検及びメンテナンス等
変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1313-613741-0
- 事業所名
- カワジュウカンキョウエンジニアリング カブシキガイシャ
川重環境エンジニアリング株式会社 - 所在地
- 〒135-0042
東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル5階
募集内容
- 職種
- 環境プラントの運転維持管理<長崎県佐世保市>
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 請負
労働者派遣事業の許可番号 派13-311441 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒857-1161
長崎県佐世保市大塔町1036-1
佐世保市東部クリ-ンセンター内 佐世保事業所
JR佐世保線 大塔駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙スペースあり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
応相談 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢上限(定年60歳)/深夜勤務 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- ボイラー、クレーン、危険物、電験3種あれば尚可
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 164,000円〜210,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 164,000円〜210,600円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・有扶手当(扶養手当)
扶養 1人目 5,000円
2人目以降 1,000円ずつ加算
・深夜割増
(賃金は年齢経験考慮) - 月平均労働日数
- 22.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.90%〜1.10%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
16時45分〜8時45分
《就業時間に関する特記事項》
ローテーション
(1)休憩 60分
(2)休憩150分
月平均労働時間155.6時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
あり - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 99日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4日間でのローテーション勤務
(1)→(2)→明け→休み、年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13130-15934341
- 受付年月日
- 2024年06月07日
- 紹介期限日
- 2024年08月31日
- 受理安定所
- 木場公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・車通勤の通勤費は上限30,000円/月
・業務上必要とする資格取得に係る費用は、全額会社負担
・有給休暇は、入社時に入社日に応じ付与
休暇残日数は、当年度付与日数を限度として翌年度に繰り越す
ことができる。ただし付与日数は40日が限度
*ハローワーク担当者より、事前電話連絡のうえ、
事業所所在地(東京都江東区)へ、履歴書(写真貼付)と
ハローワーク紹介状をお送り下さい
書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます
【〒135-0042】
東京都江東区木場2-17-12 SAビル5階
川重環境エンジニアリング株式会社 総務部 宛て
※ハローワーク担当者は補足を確認して下さい
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
追って通知 - 選考場所
- 〒857-1161
長崎県佐世保市大塔町1036ー1
佐世保市東部クリーンセンター内 佐世保事業所
JR佐世保線 大塔駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一般常識問題
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
イノマタ
《担当者》
猪股
《電話番号》
03-5809-8360
《FAX》
03-5809-9051
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 川重環境エンジニアリング株式会社
- 所在地
- 東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル5階
- 事業内容
- 川崎重工(株)の100%出資の関連企業。地方自治体から受託し
た環境施設や産業施設の包括管理、運転維持管理、現在全国に43
ヶ所を受託中。 - 従業員数
- 《企業全体》
732人
《就業場所》
24人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和61年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 資格取得制度有(全額会社負担)提携保養所有。持株会制度有(奨
励金10%支給)社内行事補助金制度有(5千円×年2回)川崎重
工組合健保加入。福利厚生充実。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
近藤 哲也 - 法人番号
- 6010601032220
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
最終更新 2日前
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