正社員
システムエンジニア
株式会社 コサウェル
システムエンジニア
200,000円〜320,000円
長泉なめり駅から車10分
静岡県沼津市岡宮1463-86
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
本社事務所において、ソフトウェア開発に関する下記業務を担当し
ていただきます。
・ソフトウェア設計業務
・ソフトウェア開発業務
・ソフトの運用に係る業務
・設計、開発ソフトウェアの保守業務
※顧客先においての勤務もあります。
変更範囲:現在予定なし
ていただきます。
・ソフトウェア設計業務
・ソフトウェア開発業務
・ソフトの運用に係る業務
・設計、開発ソフトウェアの保守業務
※顧客先においての勤務もあります。
変更範囲:現在予定なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
■ソフトウェアをこさえる(作る)会社です。
コサウェルは静岡県に本社を置き、ソフトウェアの開発を
手掛けるIT企業です。
1985年の設立から39年、関東~関西まで少しずつ
営業範囲を広げながら、多くの業界のソフトウェア開発に
携わってきました。
現在では、東京・静岡・名古屋・大阪に拠点を構え、
様々な業界をソフトウェアで支援しています。
■離職率3.5%!人を大事にできる会社です
コサウェルの最大の武器は、「人を大事にできる企業」で
あることです。
我々は社員を家族として、何よりも大事に考えています。
技術力を発揮してソフトウェアの開発をしているのは、
社員だからです。
社員がいなければ、会社は成り立ちません。
そのため、社員が安心して働けるよう、労働環境の整備や、
制度の充実化に力を入れています。
コサウェルは静岡県に本社を置き、ソフトウェアの開発を
手掛けるIT企業です。
1985年の設立から39年、関東~関西まで少しずつ
営業範囲を広げながら、多くの業界のソフトウェア開発に
携わってきました。
現在では、東京・静岡・名古屋・大阪に拠点を構え、
様々な業界をソフトウェアで支援しています。
■離職率3.5%!人を大事にできる会社です
コサウェルの最大の武器は、「人を大事にできる企業」で
あることです。
我々は社員を家族として、何よりも大事に考えています。
技術力を発揮してソフトウェアの開発をしているのは、
社員だからです。
社員がいなければ、会社は成り立ちません。
そのため、社員が安心して働けるよう、労働環境の整備や、
制度の充実化に力を入れています。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2203-101000-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ コサウェル
株式会社 コサウェル - 所在地
- 〒410-0011
静岡県沼津市岡宮1463-86
募集内容
- 職種
- システムエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒410-0011
静岡県沼津市岡宮1463-86
長泉なめり駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
沼津インター 車1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内に喫煙所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
東京・名古屋・大阪 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
実務によるソフトウエア開発の経験1年以上(専門学校や職業訓練
校等の学校の経験は含まず) - 必要なPCスキル
- ワード・エクセル・パワーポイント等を用いたドキュメント作成能
力 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
基本情報技術者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜320,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・家族手当
※基本給は経験、能力により決定 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
13時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・GW
・年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 障害者に配慮したその他の施設
- ※見学可能
※洋式トイレ段差あり
※就業場所は2階、3階
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22030-05821941
- 受付年月日
- 2024年06月07日
- 紹介期限日
- 2024年08月31日
- 受理安定所
- 沼津公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※マイカー通勤 会社規定により支給 無料駐車場有り
※昇給、賞与は業績および本人能力によります
※遠方の方の面接は、Web面接も受け付けます。お気軽にご相談
下さい。
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒410-0011
静岡県沼津市岡宮1463-86 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事業管理部
《担当者(カタカナ)》
カメダ
《担当者》
亀田
《電話番号》
055-923-8334
《FAX》
055-923-8417
《Eメール》
saiyo@cosawell.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 コサウェル
- 所在地
- 静岡県沼津市岡宮1463-86
- 事業内容
- コンピュータのソフトウェア開発
* - 従業員数
- 《企業全体》
295人
《就業場所》
68人
《うち女性》
17人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和60年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- OS開発をはじめ、各種業務アプリケーション開発、C/S開発な
ど多種多様のソフトウェア開発・システム構築を行っています。明
るく楽しい職場作りに努めています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
齊藤 弘幸 - 法人番号
- 6080101001198
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
最終更新 3日前