契約社員建築大工【契約社員】

株式会社智堂技建

建築大工【契約社員】

171,000円〜376,000円

山形県鶴岡市美咲町１５－３９

（１）8時00分〜18時00分

仕事内容

【新築住宅・リフォーム・家具製作】
○庄内一円の現場にて、一般住宅・店舗・工場等の新築・改修
・増築等の施工業務
○新築住宅やリフォームにおける大工工事
○その他、建築関連に付随する家具製作等

*外部講習、訓練校などのスキルアップのサポート制度が
あります。
*インスタグラムやフェイスブックで「智堂技建」と検索頂くと、
画像や動画で仕事内容がご確認頂けます。
*未経験でもスキルアップのサポートーいたします。
【変更範囲:会社の定める業務】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

法人以前の創業期から培った信頼を基礎に、お客様のご依頼に迅速
にお応えするために、部門の強化を図ることになりました。今後、
建築部所属社員数を、15名規模まで拡大していきたいと考えてお
ります。

個人の事情に配慮し、有給休暇取得に柔軟に対応すると共に、各社
員の作業負担も軽減できるよう、業務配分に配慮しています。

現在、組織の平均年齢36.7歳であり、若手の育成、ベテランの
技術導入を図りたいと考えております。

求人の特徴

学歴不問完全週休2日制土日休み車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 0604-614633-1
事業所名: カブシキガイシャチドウギケン
株式会社智堂技建
所在地: 〒997-0857
山形県鶴岡市美咲町15-39

募集内容

職種: 建築大工【契約社員】
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 契約社員の取り組みは初めてですので、実績はありません
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約更新の条件は社内就業規則に準ずる
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒997-0857
山形県鶴岡市美咲町15-39
《就業場所に関する特記事項》
事務所は、山形県鶴岡市美咲町15-39ですが、就業場所は庄内
エリア一円になります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
事務所内は禁煙、作業場や休憩室では喫煙が可能です。
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
一般住宅の新築工事、改修、増改築工事、その他建築大工工事の実
務経験があれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中の作業実績に応じて、試用期間終了後の賃金をプラス査
定します。試用期間は評価により短縮する場合もあります。

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 171,000円〜376,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 164,000円〜369,000円
定額的に支払われる手当(b): インフレ手当 5,000円〜5,000円スイッチオン手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 〇資格/技能手当
〇工具手当
〇家族手当
〇未経験者にはSTART-UP手当
社員の働きやすさに重きをおき福利厚生を整えてます
月平均労働日数: 20.5日
賃金形態等: 日給 8,000円〜18,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設: ・冷暖房付休憩室あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 06040-03907741
受付年月日: 2024年06月10日
紹介期限日: 2024年08月31日
受理安定所: 鶴岡公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 大工工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ○法人以前の創業期から培った信頼を基礎に、お客様のご依頼に迅
速にお応えするために、部門の強化を図ることになりました。今後
、建築部所属社員数を、15名規模まで拡大していきたいと考えて
おります。

○個人の事情に配慮し、有給休暇取得に柔軟に対応すると共に、各
社員の作業負担も軽減できるよう、業務配分に配慮しています。

○現在、組織の平均年齢36.7歳であり、若手の育成、ベテラン
の技術導入を図りたいと考えております。

*オンライン自主応募可(自主応募の際は紹介状不要)

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒997-0857
山形県鶴岡市美咲町15-39
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: ご希望の方は、選考の前に弊社設備や、現場見学を実施しておりま
す。電話もしくはメールにてご連絡ください。
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ワコウヒロカズ
《担当者》
若生寛和
《電話番号》
080-6003-8342
《FAX》
0235-33-8627
《Eメール》
chidougiken@amail.plala.or.jp

求人・事業所PR情報

主要取引先: 《主要取引先1》
一般顧客
《主要取引先2》
官公庁
《主要取引先3》
各種事業団
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定
その他、各種手当有
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・資格取得に係る費用補助
・実務に必要な講習費補助
・資格取得休暇
・法定以上の健康診断(人間ドック補助)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・技術向上のための社外講習や社外研修へ計画的に
参加
両立支援の内容: ・育児、介護、離職者復職支援制度

会社情報

会社名: 株式会社智堂技建
所在地: 山形県鶴岡市美咲町１５－３９
事業内容: 〇住宅ビルダー　製品制作
〇建築大工　左官・建築土木工事
〇弊社建築士事務所での設計申請業務
従業員数: 《企業全体》
11人
《就業場所》
11人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 令和4年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: ・明確な目標を掲げ、努力を惜しまず日々精進し、謙虚さを忘れる
ことなく、愛と真心を大切に”ものづくり”をしています。
・児童施設でのワークショップ等も実施しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
佐藤智一
法人番号: 9390001016808
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎