正社員 介護職員【介護老人保健施設】(正職員B)

医療法人仁泉会 介護老人保健施設せみねの丘

介護職員【介護老人保健施設】(正職員B)

170,000円〜190,000円
東北本線瀬峰駅駅から徒歩5分
宮城県栗原市瀬峰根岸55番2
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)10時30分〜19時30分

仕事内容

・介護老人保健施設(120名)、通所リハビリテーション(60
名)にて、ご利用者様への介護サービスの提供に従事していただき
ます(入浴、食事、排泄、移動等の介助、レクリエーション、企画
、支援、記録、送迎等ご利用者様の生活支援全般)。
・日常生活のサポートをしていく仕事ですので、介護技術の他に「
おもてなしの心」が大切になります。



※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。

注目ポイント

事業所からのメッセージ
介護老人保健施設せみねの丘はインスタグラムで施設紹介やリハビ
リ風景等の情報発信をしております。
「#瀬峰」や「#せみねの丘」でインスタグラムをご覧ください。

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 研修あり 昇給あり 交通費支給 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
0406-912923-8
事業所名
イリョウホウジンジンセンカイ カイゴロウジンホケンシセツセミネノオカ
医療法人仁泉会 介護老人保健施設せみねの丘
所在地
〒989-4513
宮城県栗原市瀬峰根岸55番2

募集内容

職種
介護職員【介護老人保健施設】(正職員B)
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ
〒989-4513
宮城県栗原市瀬峰根岸55番2
東北本線瀬峰駅駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
あり
《転勤範囲》
SGグループ内事業所
求人に関する特記事項参照
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60才を定年とするため
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
150,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜10,000円処遇改善支援手当 6,000円〜6,000円処遇改善補助手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*欠勤控除あり
・夜勤手当6,000円/回
・送迎手当150円/回*1日の上限回数あり
・住宅手当15,000円(上限)*条件あり
・家族手当3,000~10,000円
・年末年始に勤務に入る場合、年末年始手当支給
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
19,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間
変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
10時30分〜19時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)15時30分~9時30分
(1)~(4)のシフト勤務
夜勤:月3~7回あり
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・勤務表により休日設定
・採用時、有給休暇10日付与

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
04060-01502341
受付年月日
2024年06月10日
紹介期限日
2024年08月31日
受理安定所
築館公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
※転勤範囲の詳細等は面接時に説明いたします。
※就業時間(4)の就業時間、休憩時間、仮眠時間については面接
時に詳細を説明いたします。
・事前に紹介状、履歴書を選考場所住所に郵送又は、ご持参くださ
い。選考後、該当者に試験日時の連絡をします(書類到着後7日位
で選考予定)。
・基本給は経験により金額が変わります。賞与制度は、雇用契約上
は無しとなっていますが、夏3万円、冬5万円の毎年の支給実績が
有ります。年2回(夏・冬)介護処遇改善加算有。
・介護福祉士取得で正職員Aへの登用制度有。その場合、退職金制
度及び全軽連(退職金外部積立)制度が適用。賞与条件も3.5ヶ
月分となります(賞与は事業実績により変動あり)(介護福祉士取
得のための対策講座、助成金制度有)。
・東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサーとなっ
ており、職員に観戦チケットの配布があります。
・SGグループは青森・岩手・宮城・福島・新潟の5県に施設があ
るのでご家族の転勤に伴う転勤希望に応じます。
[ハローワークからのお知らせ]求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒989-4513
宮城県栗原市瀬峰根岸55番2
東北本線瀬峰駅駅
から徒歩
5分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
その他:適性検査、性格検査(YG)実施(簡単な検査です)。
担当者
《課係名、役職名》
事務次長
《担当者(カタカナ)》
チバ
《担当者》
千葉
《電話番号》
0228-24-7725
《FAX》
0228-24-7744
《Eメール》
semine01@sg-jinsenkai.or.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度
あり
《職務給制度の内容》
*
復職制度
あり
《復職制度の内容》
*
福利厚生の内容
・労務災害総合保障:業務中のケガや病気に対し医療費を保証しま
す。労災を使用した際でも通院・入院日額を補償。
・団体長期障害所得補償保険:怪我や病気により長期間仕事ができ
なくなった場合、最長60歳まで所得の一定割合を補償する保険に
加入しております。これにより、生活の心配をすることなく療養に
専念でき、早期の就労復帰を支援します。
・拠出型企業年金:正職員Aとして勤続3年以上経過した職員には
拠出型企業年金に加入します。(退職金とは別)
・総合福祉団体定期保険:在職中の職員に万が一不測の事態が起き
た場合、残されたご家族に弔意見舞金をお渡しするために加入して
おります。
・慶弔見舞金制度あり
・インフルエンザワクチン接種費用事業所負担
・年1回以上の健康診断
・ストレスチェック制度 職員本人のストレスへの気づきとその対
処の支援、及び職場環境の改善を通じてメンタルヘルス不調となる
ことを未然にに防止する一次予防を目的としています。
研修制度
《研修制度の正社員以外の利用》

《研修制度の内容》
それぞれの職種に応じた研修や専門分野の垣根を越え
た研修(SGグループ内の集合研修や各施設内研修)
を実施し、職員一人ひとりのキャリアアップを支援し
ております。主な研修:新卒・中途採用職員研修、介
護技術指導、介護福祉士・ケアマネ資格取得支援等ま
た、外部研修等への積極的参加も支援しております。
両立支援の内容
・年次有給休暇
年次有給休暇は、1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能で
す。
・産前及び産後の休暇
・生理休暇及び母性健康管理の為の休暇特別休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・子の看護休暇
・育児短時間勤務
・介護短時間勤務
・奨学金制度
SGグループでは経済的またはその他の事情により、学業資金に
不安のお持ちの方へ奨学金の貸与制度があります。
・短時間正職員制度
・介護福祉士取得に向け、「実務者研修」に係る費用を事業所が負
担します。(勤務扱い)
事業所に関する特記事項
事業主との合意の上65歳から継続雇用を希望される
場合は健康で意欲、能力があれば、有期雇用契約によ
る再雇用をすることがあります。

会社情報

会社名
医療法人仁泉会 介護老人保健施設せみねの丘
所在地
宮城県栗原市瀬峰根岸55番2
事業内容
介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所
従業員数
《企業全体》
2,060人
《就業場所》
107人
《うち女性》
71人
《うちパート》
13人
設立年
昭和42年
資本金
1億円
労働組合
なし
会社の特長
令和2年11月にオープンし今年4年を迎える施設です。れぞれの
職種が活き活きと希望を持ちキャリア形成のできる職場作りを目指
します。これからの介護の在り方を一緒に創造していきましょう。
役職/代表者名
《役職》
理事長
《代表者名》
田中 由紀子
法人番号
5420005002721
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
最終更新 25日前