正社員製造オペレーター(工場作業員)/大阪市

きた産業株式会社

製造オペレーター(工場作業員)/大阪市

184,000円〜235,000円

ＪＲ環状線　桃谷駅から徒歩3分

大阪府大阪市生野区桃谷１－３－９

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

全国の日本酒、焼酎、ワイン、ウイスキー等の金属キャップを製造
する当社の製造・技術部門の作業員、オペレーターを募集します。
<具体的には>
・金属キャップ生産設備の操作、材料及び製品移動など
・作業票への記入、業務終了時に行うPCへの入力作業
・ゆくゆくは金型交換や検査装置等の調整なども行って頂く場合が
あります。
・本人の能力や適性、希望を重視します。
・仕事の幅を広げて頂くことや将来フロアの責任者になって頂く
ことも可能です。
・残業平均10時間/月突発的な受注生産や多忙な時期等により
時間外勤務をすることがあります※変更範囲:法人の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ

きた産業は、「酒類メーカー向けキャップ」のトップシェア!
大阪本社工場と奈良工場で作られたキャップが、北海道から沖縄
まで、大手メーカーから中小企業まで、はたまた海外まで、幅広
く採用されています。

私たちがつくった製品がお客様や社会の役立ち、生活の中で発見
できる(スーパーやコンビニ、居酒屋で必ずみつけることができ
ます。)ものづくりの醍醐味を感じられる会社です。
会社や社会に貢献していただける将来性のある社員を積極的に採
用しています。

【優良な財務基盤】
安定的な事業活動を継続してきたことにより、財務的には非常に
安定しています。21年度、22年度、23年度と過去最高売上
を更新し続けています。

求人の特徴

未経験者歓迎昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2701-001869-9
事業所名: キタサンギョウカブシキガイシャ
きた産業株式会社
所在地: 〒544-0034
大阪府大阪市生野区桃谷1-3-9

募集内容

職種: 製造オペレーター(工場作業員)/大阪市
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒544-0034
大阪府大阪市生野区桃谷1-3-9
JR環状線桃谷駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内に喫煙スペースあり。喫煙可能区域での業務なし。
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
6ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 184,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 184,000円〜235,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当:扶養家族1人目 12,000円、
2人目からは、1人目の12,000円に
1人につき4,000円加算

*基本給は、経験や能力によって決定します。
月平均労働日数: 20.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
18日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.07ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
季節的業務につき1年の内、時間外労働を6回を限度として1ヵ月
78時間、1年720時間まで延長でできる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 119日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日:会社指定休日(会社カレンダーによる)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設: エレベーターについては、全ての建物(棟)にありま
せん。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27010-32584641
受付年月日: 2024年06月10日
紹介期限日: 2024年08月31日
受理安定所: 大阪東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の金属製品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *賞与:初年度については給与の0.5-2ヶ月程度なります。
*職場見学随時受付ています。ご希望の方は、選考等に記載して
いる連絡先までご連絡下さい。
*入社当日は、社員導入研修を実施します。その後は、先輩社員の
業務引継ぎにより学んで頂きます。先輩社員がしっかりとフォロ
ーします。
(年間休日)119日<2024年度・土曜出勤はありません>
・土曜日(会社指定休日・会社カレンダーによる)
・一斉有給休暇取得日を設けています(会社カレンダーによる)
・年末年始・夏季休暇あり。
・休暇:年次有給休暇(半日・時間単位で取得可能)
慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等あります。
【ワークライフバランスの取れた働き方】
月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートの時間も
しっかり確保できます。
【優良な財務基盤】安定的な事業活動を継続してきたことにより、
財務的には非常に安定しています。21年度、22年度、23年
度と過去最高売上を更新し続けています。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒544-0034
大阪府大阪市生野区桃谷1-3-9
JR環状線桃谷駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
(職歴あれば)職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
(職歴あれば)職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務部採用担当
《担当者(カタカナ)》
カヤノ
《担当者》
茅野
《電話番号》
06-6731-0254
《FAX》
06-6712-6023
《Eメール》
saiyo@kitasangyo.com