アルバイト・パートリハビリデイサービスの看護師(デイサービス絹と竹)

株式会社キムラ

リハビリデイサービスの看護師(デイサービス絹と竹)

1,780円〜1,830円

三浦海岸駅から徒歩2分

神奈川県三浦市南下浦町上宮田３１１２－１　
エムエム三浦ビル３階
リハビリデイサービス絹と竹（リハビリ型デイサービス）

（１）9時00分〜17時00分

リハビリ型デイサービスにて
・看護師や准看護師の方の知識を生かしたバイタル・サポート
・口腔ケア
・グループ体操
・介護業務など

変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

リハビリデイサービスは、フィットネスの要素を取り入れながら楽
しく身体を動かし、充実した生活のための身体を保ちます。
自分のことはできるだけ自分でこなす、家族とともに健康的な毎日
を過ごすための身体作りをしっかりサポートします。

業務未経験でも指導しますので安心してお仕事いただけます。

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制土日休み車通勤OK 研修あり交通費支給禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: リハビリデイサービスの看護師(デイサービス絹と竹)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒238-0101
神奈川県三浦市南下浦町上宮田3112-1
エムエム三浦ビル3階
リハビリデイサービス絹と竹(リハビリ型デイサービス)
三浦海岸駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 簡単なパソコン入力
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,780円〜1,830円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,680円〜1,680円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 100円〜150円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 処遇改善10円/時間
祝手当350円/時間
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
26日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒238-0101
神奈川県三浦市南下浦町上宮田3112-1 エムエム三浦ビル3
階
三浦海岸駅
から徒歩
2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ※オンライン自主応募の方は紹介状不要
担当者: 《課係名、役職名》
人事採用担当
《電話番号》
045-349-5181
《FAX》
045-349-5182
《Eメール》
saiyou@wakamusha-care.jp

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
介護・出産・育児
福利厚生の内容: 1.会社負担で健康診断/年1回
2.インフルエンザ等費用も会社負担
3.慶弔休暇制度あり
4.夏季休暇3日、冬季休暇5日(12/30～1/3)
5.ユニフォーム支給
研修制度: 《研修制度の内容》
1.必要に応じて採用時研修
2.外部研修(随時)
3.毎月研修会議実施
4.法人全体研修(救命救急講習会等随時)