正社員
株式会社スズヤス埼玉支店
鋼板類の加工および入出庫業務
210,000円〜210,000円
東武東上線 森林公園駅から徒歩15分
埼玉県東松山市大字新郷88-11
変形労働時間制
(1)7時30分〜16時30分
(2)8時30分〜17時30分
(1)7時30分〜16時30分
(2)8時30分〜17時30分
仕事内容
鋼板加工業務
高炉メーカーから仕入れた母材(鋼帯)より
1)スリット加工
2)レベラー加工
(主な作業は機械のオペレーターとして操作します。)
鋼材の入出庫業務
免許お持ちの方には、玉掛け作業・クレーン操作等を
お願いします。
・入社後、玉掛け・クレーン免許取得の補助制度あり
(詳細面接時)
・変更範囲:総合職
高炉メーカーから仕入れた母材(鋼帯)より
1)スリット加工
2)レベラー加工
(主な作業は機械のオペレーターとして操作します。)
鋼材の入出庫業務
免許お持ちの方には、玉掛け作業・クレーン操作等を
お願いします。
・入社後、玉掛け・クレーン免許取得の補助制度あり
(詳細面接時)
・変更範囲:総合職
注目ポイント
事業所からのメッセージ
三菱商事・双日が出資した(株)メタルワングループの一員です。
安心して長く働ける環境です。
鉄の加工・流通業として90年、埼玉支店設立して42年と歴史の
ある会社です。
「鉄は作らない、鉄のある世の中を作る」会社として頑張っており
ます。
安心して長く働ける環境です。
鉄の加工・流通業として90年、埼玉支店設立して42年と歴史の
ある会社です。
「鉄は作らない、鉄のある世の中を作る」会社として頑張っており
ます。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1104-923126-5
- 事業所名
- カブシキガイシャスズヤスサイタマシテン
株式会社スズヤス埼玉支店 - 所在地
- 〒355-0071
埼玉県東松山市大字新郷88-11
募集内容
- 職種
- 鋼板類の加工および入出庫業務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒355-0071
埼玉県東松山市大字新郷88-11
東武東上線 森林公園駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
埼玉県受動喫煙防止対策認定事業所 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
求人に関する特記事項欄参照 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
キャリア形成のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 特になし
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
玉掛技能者
あれば尚可
クレーン・デリック運転士(クレーン限定)
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
1カ月~3カ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1028円以上
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 35,000円〜35,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・子供手当0円~15000円
(人数により金額が規定)
・出勤日数に応じて、始業前・終業後の着替え時間
1日合計10分支給(詳細面接時) - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
33,710円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1.00%〜1.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
*就業時間は、配置部署により(1)(2)のどちらかになります
(詳細面接時) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
残業対応のときは、6回を限度として1カ月80時間まで、1年5
40時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日出勤は年2回あるが、有給奨励日としている。
他、当社の年間カレンダーを基本とする
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11041-01996241
- 受付年月日
- 2024年06月10日
- 紹介期限日
- 2024年08月31日
- 受理安定所
- 川越公共職業安定所 東松山出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 鉄鋼製品卸売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *無料駐車場 有
*【事前連絡の上】応募される方は必要書類を送付してください
書類選考後 通過者には面接の日時を連絡致します。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒355-0071
埼玉県東松山市大字新郷88-11
東武東上線 森林公園駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職務経歴書あれば可
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職務経歴書あれば可
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
製造部 次長
《担当者(カタカナ)》
キクチ
《担当者》
菊地
《電話番号》
0493-24-3101
《FAX》
0493-24-3100
《Eメール》
h-kikuchi@suzuyasu.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
管理職(マネジメント職)、管理職(専門職)、総合職、一般職 - 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 地域に密着し42年目の歴史ある事業所です。
従業員・お客様を大切にし、地域から愛される
をモットーに日々頑張っております。
会社情報
- 会社名
- 株式会社スズヤス埼玉支店
- 所在地
- 埼玉県東松山市大字新郷88-11
- 事業内容
- 鋼板・特殊鋼・条鋼など鉄鋼製品の販売及び加工
- 従業員数
- 《企業全体》
213人
《就業場所》
30人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和8年
- 資本金
- 12億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 関東地区を中心に7営業拠点と5工場を持ち、各地域に密着して、
鋼材を加工して需要家に販売しています。メタルワングループの幅
広いネットワーク・総合力が強みです。 雇用対策協議会会員 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
谷 宏樹 - 法人番号
- 6010001047587
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし