アルバイト・パート計画作成担当者/ツクイ大阪玉出グループホーム

株式会社ツクイ大阪圏

計画作成担当者/ツクイ大阪玉出グループホーム

1,457円〜1,557円

大阪メトロ　四つ橋線　玉出駅から徒歩2分

大阪府大阪市西成区玉出西２－１１－７
ツクイ大阪玉出グループホーム

変形労働時間制
又は
7時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう!
勤務時間・日数の相談OK!充実の研修制度で初めての方も安心◎
事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください。

<主な仕事内容>
・認知症の状態である入居者の心身状況把握
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って
いただけるような個別介護計画作成、
モニタリング、見直し
・他スタッフと連携しての介護業務
・ご家族からのご要望確認など

注目ポイント

事業所からのメッセージ

ツクイでは、有資格者は勿論、無資格未経験の方まで幅広い方々が
活躍されています。
グループホームは、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度
や掃除、洗濯などの日常生活行為をお客様と共同で行うことにより
、認知症状を軽減し安定した生活と本人の望む生活を実現するため
に支援します。少人数だからこそ「なじみの関係」をつくり上げな
がら、生活上のつまずきや認知症状を軽減、心身の状態を穏やかに
保つことができるのです。
認知症は自分で自分らしい暮らしを保てなくなっていく深刻な体験
であるとともに、その途上でどんな人に出会い、どう理解し支えら
れるかで、その後の生活や人生が大きく異なります。そこに、認知
症の人への介護の仕事の大切さとやりがいがあります。
低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、出
来ることや分かることに着眼しながら、生活支援を中心とするケア
で認知症の人を支えるお仕事です。
一人で抱え込むのではなく、スタッフで協力しながら支援していき
ます。ゆったりとした環境の中で、なじみの関係を作りながら一人
ひとりにあった、支援を一緒に考えていきませんか。
まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして
おります。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制昇給あり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2704-919059-5
事業所名: カブシキガイシャツクイオオサカケン
株式会社ツクイ大阪圏
所在地: 〒558-0056
大阪府大阪市住吉区万代東4丁目4-1ツクイ大阪南万領

募集内容

職種: 計画作成担当者/ツクイ大阪玉出グループホーム
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒557-0045
大阪府大阪市西成区玉出西2-11-7
ツクイ大阪玉出グループホーム
大阪メトロ四つ橋線玉出駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条:年少者の深夜業の禁止
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
認知症実践者研修があれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月、研修14日程度
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,457円〜1,557円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,457円〜1,557円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※夜勤手当:5,000円/回
※土日祝手当:100円/時間
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
7時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
夜勤
17時30分～10時30分(休憩120分)
22時00分～ 8時00分(休憩60分)
シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*勤務日数、曜日はご相談に応じます *お子様の学校行事なども
考慮します *土日祝勤務可能な方、優遇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27040-15340741
受付年月日: 2024年06月11日
紹介期限日: 2024年08月31日
受理安定所: 阿倍野公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <両立をサポート!>
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり)
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり
・副業/Wワーク可(社内規定有)
<待遇>
・社会保険:労働条件により法定通り加入
・有給休暇:法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他
◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり(年1回/昨年度実績0～30円)
・特別手当あり(年2回/6,000～160,000円)
※業績により
※業務内容の変更範囲:なし
◆◇◆【採否確認をするハローワーク職員要確認】◆◇◆
採否確認時の連絡先については、求人詳細(活動履歴一覧)に
記載の番号あてに連絡をお願いします。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒557-0045
大阪府大阪市西成区玉出西2-11-7
ツクイ大阪玉出グループホーム
大阪メトロ四つ橋線玉出駅
から徒歩
2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(原本)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ※面接時に適性検査あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用係
《電話番号》
0120-106-311

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
復職制度: あり
《復職制度の内容》
退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合

会社情報

会社名: 株式会社ツクイ大阪圏
所在地: 大阪府大阪市住吉区万代東４丁目４－１ツクイ大阪南万領
事業内容: 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホー
ム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材
開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業。
従業員数: 《企業全体》
22,400人
《就業場所》
19人
《うち女性》
11人
《うちパート》
14人
設立年: 昭和44年
資本金: 33億4,220万円
労働組合: なし
会社の特長: 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全
国47都道府県で約684の事業所を運営する企業
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高畠毅
法人番号: 1020001136162
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり