株式会社For A-career medica事業部

✅資格取得支援あり✅未経験入社も多数✅充分な人員配置できめ細かなケアが可能

【職種】
介護職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

【給与】
月給 193,140円〜250,000円
固定残業:あり
固定残業代:14,400円/月
想定残業時間:10時間/月

上記月給には、下記が含まれています。
*下限給与:処遇改善手当・固定残業代
*上限給与:処遇改善手当・固定残業代・資格手当の上限

【各種手当・昇給・賞与】
・資格手当:5,000円～20,000円
・処遇改善手当:11,700円
・通勤手当:月上限10,000円
・家族手当:5,000円/人
・扶養手当
・昇給あり
・賞与:年2回

※試用期間は3ヶ月です。(その間の条件に変更はありません。)

認知症グループホームの介護スタッフ

【仕事内容】
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ご利用者様もスタッフも、笑顔で過ごせる場所。
充分な人員配置でニーズに合わせたきめ細やかな介護を実現
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【注目ポイント】
◎未経験歓迎!これから介護を学びたい方にピッタリの環境
◎資格取得支援あり。費用全額補助やシフト調整も対応
◎月1回の社内研修や外部研修で知識・スキルをUP
◎家庭や子育てとの両立にも理解あり

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【グループホームかつらぎについて】
ご高齢の認知症の方が共同で生活を送るグループホームです。
ご利用者様が日々の生活を快適に過ごしていただけるよう、
細やかに目を配り、ニーズに合わせたサポートに努めています。
「利用者もスタッフも笑顔でいられる介護」がモットー。
高いサービスの質を維持していくと同時に、資格取得のバックアップやライフスタイルに合わせた働き方など、職員一人一人が働きやすい職場環境づくりにも注力しつづけます。

【仕事内容】
グループホームでの介護業務
・身体介助(食事や入浴など)
・生活支援(掃除や洗濯など)
・レクリエーション(週1ペース)
・巡回や安否確認
・介護記録 等
・毎日の体操
・発音の練習 等

施設定員:18名

施設は1階と2階に分かれており、各階9名ずつ、
計18名の方がともに生活をされています。
ご利用者様の多くが80代以上。18名のうち17名が女性です。

【職場環境】
【施設の特徴】
・認知症の高齢者の方が生活するグループホーム
・介護業界未経験入社のスタッフも多数活躍中
・女性のご利用者様が9割以上

【スタッフ人数】
アルバイト・パート22名、正社員6名
男女比/男性1:女性4
20代/1名、40代/2名、50代/9名、60代/10名、70代/7名

現在在籍しているスタッフは比較的年齢層が高く、他の仕事を定年退職後、65歳からパート勤務を始めた方もいます。
介護職未経験スタートの方も多く、美容師や飲食店のホールスタッフなど接客業の経験者、看護師・病院受付など医療業界からの転職者、調理師、小料理屋、清掃業、自衛官など様々な業界からの転職者が活躍中です。
子育て中の方も大歓迎!
子育て経験のある女性スタッフが多いので、家庭と仕事との両立に理解がありますよ。

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【代表挨拶】
ご応募に際し、介護の資格や経験は必須ではありません。
何よりも大切なのは、優しさと誠実さ。
グループホームはご利用者様が24時間生活をされている場なので、ご利用者様に寄り添い、家族のような温かな関係を築いていっていただきたいと思います。
定期研修や資格取得支援でスキルアップ・キャリアアップもサポートしております。
スタッフの希望や意欲にもしっかりと応えていき、ご利用者様もスタッフも笑顔で過ごせる施設であり続けます。

【運営法人】
キタノケア株式会社
施設紹介サイト:https://www.chitose-shigoto.jp/article-company/4375.html

【スタッフインタビュー】
【スタッフインタビュー】
★管理者・40代女性Tさん
「地元へのUターンを機にヘルパーの資格を取得入社。
実務経験は浅く、最初のうちは上手く出来ないことも多かったですが、先輩スタッフや同僚の助けを得ながら経験を積んでいくことで、不安は徐々になくなっていき、
働きながら介護福祉士の資格取得までしました。
グループホームでの介護は、ご利用者様が認知症や加齢によりできなくなった部分をサポートし、快適に過ごしていただく仕事です。大きなやりがいを持って働くことができますよ。」

★未経験入社・パートスタッフ・40代女性Oさん
「もともと人と接する仕事が好きで、働きながら介護を学びたいと考え、未経験から入社しました。
覚えることが多く最初は大変でしたが、介護について知れば知るほど、ご利用者様との関係を築いていくほど、より仕事へのモチベーションも上がりました。
子どもが小さいうちは少ないシフトで、子どもが小学校中学年になったタイミングで少しシフトを増やしてなど
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も魅力です。」

【研修・教育】
【入社後の研修等について】
先輩スタッフと一緒に現場に入り、OJTにて業務を覚えることからスタートします。
時間帯毎に対応する業務が変わってくるので、1つの時間帯の業務を一通りできるようになったら、次の時間帯というように、習熟度を見ながら順を追って覚えていただきますのでご安心ください。
スタッフをしっかりと育成していく体制が整っているので、
未経験の方やブランクがある方も安心して始められる環境です!

【応募資格】
◆必須資格なし/無資格OK
◆介護業界、職種未経験OK!ゼロからのスタートも応援

・性別不問
・年齢不問
・学歴不問

【下記当てはまる方は歓迎】
◇初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
◇実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
◇介護福祉士資格所持者

・介護に興味がある方、学びたい方
・介護職、福祉業界の経験者ももちろん歓迎
・コミュニケーション能力を活かしたい方
└接客・販売・サービス業の経験者も歓迎
・スキルアップできる資格取得を目指している方
・周囲と協力して仕事に取り組める方
・社会に貢献できる仕事で力を発揮したい方
・家庭や子育てと両立したい方
・ブランクから職場復帰を考えている方
・正社員雇用で安定して働きたい方
・長く安心して働ける職場を探している方

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(法定通り)
・交通費支給
・マイカー通勤可
・資格取得支援あり
(費用全額会社負担/規定あり)

【勤務地】
北海道千歳市桂木3丁目1番2号

【最寄り駅】
千歳駅

【アクセス】
千歳駅から車で7分

【応募方法】
【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください。
お電話でのご応募も受け付けております。

★施設見学も歓迎
★お気軽にお問い合わせください♪

【応募後のプロセス】
(1)応募
↓
(2)面接(1回)・職場見学
面接時に履歴書(写真貼付)をご持参ください。
↓
(3)合否
早ければ面談時にお伝えします。
双方の合意があれば研修を受けていただき、雇用契約を結びます。