派遣祝い金部品供給・充填

UTコネクト株式会社東北北陸AU《JPFE1C》

軽作業・製造系|【日払いOK】無期雇用派遣(正社員)で安定♪月収22.5万《交替制》

採用ボーナス 5,000 円

今すぐ応募で初シフト後に必ず全員もらえちゃう♪

月給200,000円〜225,000円

富山県富山市
詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします

24時間募集(派遣先に準ずる)

仕事内容

詳細については面談時にご説明させていただきます。

＼さまざまな医薬品を製造している工場/
軟膏・ゲルなどの外用剤クリームやカプセル錠剤などをあつかっています
医薬品製造に関する業務全般をおまかせします
<具体的には・・・>
(1)原材料の運搬作業
(2)機械へ原材料を投入する
(3)機械による粉砕・混合作業
(4)打錠機による薬品の生成作業
(5)梱包機による箱詰め・出荷作業
原材料の重さは20キロ程度
☆未経験可☆
未経験スタート多数活躍中です♪
しっかりした操作手順があるので安心です♪
慣れれば自分のペースでコツコツ作業できます♪
20代・30代・40代の男女活躍中!
工場での作業経験ある方や交代勤務の経験者歓迎!
<職場環境>
◎空調完備なクリーンルームでの快適作業
◎飲食可能な休憩スペースあり
仕出し弁当の注文が可能です(350円)
◎個人用のロッカー完備
◎マイカー通勤OKで通勤ラクラク

注目ポイント

【土日休み】未経験歓迎◎医薬品の製造から出荷作業まで♪残業少なめ!マイカー通勤OK!長期休暇あり☆20代～40代の男女活躍中<富山県富山市>

日払い制度あり※規定有
∟利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能!
∟スマホからいつでも、カンタン申請!

【ポイント】
・スマホからカンタンに勤怠登録・日払い申込!
・勤怠登録後24時間以内に入金が可能!

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた日数×5,000円
(既利用金額は除きます)
※他規定あり

【1日の流れ】
●日勤の場合
08:00始業・業務準備
08:10朝礼(連絡事項等、ストレッチ)
08:15作業開始
12:00昼食・休憩
13:00作業再開
17:00終礼(連絡事項等)
17:15作業終了、勤怠登録、退勤
●夕勤の場合
16:00始業・業務準備
16:10朝礼(連絡事項等、ストレッチ)
16:15作業開始
21:00食事・休憩
22:00作業再開
01:00終礼(連絡事項等)
01:15作業終了、勤怠登録、退勤
●夜勤の場合
00:00始業・業務準備
00:10朝礼(連絡事項等、ストレッチ)
00:15作業開始
04:00食事・休憩
05:00作業再開
09:10終礼(連絡事項等)
09:15作業終了、勤怠登録、退勤

【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か☆☆★☆☆にぎやか

・業務外交流
少ない☆★☆☆☆多い
・身につく知識/経験
汎用性☆☆★☆☆専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない☆☆★☆☆多い
・派遣社員比率
少ない☆★☆☆☆多い
・仕事の仕方
個人作業☆☆★☆☆チーム作業

▼勤務時間はコチラ▼月収22.5万!しっかり稼げるお仕事♪《交替制》

(1)8:15～17:15
(2)16:15～1:15
(3)0:15～9:15
※土曜日出勤あり(数回/年)

《WEB面接》でスピード内定!

面接から内定まで最短3日程度!
普段着で面接OK!履歴書も不要です!
お互い緊張しすぎず気楽にお話しましょう♪
応募後コールセンターよりお電話します!

《20代～40代活躍中》頼れる先輩が沢山います!

「フリーターから脱したい…」「転職うまくいかない…」
そんな方にもオススメ♪
安定雇用を求める方からの応募殺到中!今が狙い目です!

《無期雇用派遣》長く安定して働きたい方にオススメ!

UTで正社員雇用後、派遣先で勤務する働き方です。
派遣先で働いていない期間が発生した場合も給料を支給致します。
安定して長期的に働き続けられます

みんなの声・フリーアピール

【勤務時間】
(1)8:15～17:15
(2)16:15～1:15
(3)0:15～9:15
※土曜日出勤あり(数回/年)

【備考】
勤務:3交替
休憩:1回60分
休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【給与詳細】
月給:200,000円～
月収例:225,000円(月給+各種手当)

【待遇】
昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

【交通費】
上限30,000円まで支給※会社規定有り

【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください