その他保育士(臨時保育教諭)

保育士(臨時保育教諭)

183,500円〜200,000円

富山県富山市

変形労働時間制
（１）7時30分〜16時00分
（２）8時30分〜17時00分
（３）9時30分〜18時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上

保育士業務全般

3歳未満児を担当して頂きます。

約50人を13人の保育士で担当します。

【変更の範囲:園の定める業務】

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 保育士(臨時保育教諭)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称臨時保育教諭
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量
就業場所: 富山県富山市
《就業場所に関する特記事項》
あいの風鉄道新富山口駅から徒歩20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 183,500円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 161,000円〜177,500円
定額的に支払われる手当(b): 特殊業務手当 7,500円〜7,500円処遇改善手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
55,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜2,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時30分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時00分
《就業時間3》
9時30分〜18時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上
《就業時間に関する特記事項》
・7:00～19:00の間の7時間以上は、実働7.75時間
※求人に関する特記事項参照

・労働条件により、休憩時間が決まります
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
8時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 45分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制により土曜日勤務あり
(年間60時間)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・就業時間は(1)～(3)のいずれか希望する時間
基本給161,000円、
7:00～19:00までの当番で実働8.75時間勤務可能な
場合は、基本給174,500円～177,500円(超勤別途
支給)となります。ご質問等があればご相談下さい。

・契約更新月:4月
正職員登用の可能性あり

・賞与は、勤続年数等に応じて支給します。

・事前連絡の上、応募書類を選考日の一週間前までに送付または、
持参して下さい。書類到着後、後日面接日時をご連絡致します。
(書類選考はありません。)

・駐車場無料

・けんぽ協会健康企業宣言認定事業所

・年次有給休暇は入社時付与します。(法定の日数通り)

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 適性検査