正社員看護師

株式会社FIELD

阪和第二泉北病院の看護師の正社員のお仕事/月給302000円〜(堺市中区)

月収　30万2000円　〜

[最寄り駅]　　[アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

大阪府堺市中区

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送りなど
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。

【勤務時間】
【日勤】9:00〜17:15(休憩60分)
【夜勤】16:30〜9:30(休憩150分)
【早出】8:00〜16:15(休憩60分)
【遅出】11:45〜20:00(休憩60分)

時間外労働あり(状況に応じて発生)

【休日】
4週8休制(当月21日〜翌月20日までの土曜日・日曜日の回数)

【アクセス】
阪和第二泉北病院(大阪府堺市中区深井北町3176)
泉北高速鉄道深井駅、JR阪和線上野芝駅より送迎バスあり

自動車通勤可能職員駐車場の空き状況による

求人の特徴

前払いOK 託児所あり車通勤OK 昇給あり交通費支給寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度ありシフト制

募集内容

職種: 正看護師・准看護師
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 30万2000円〜
勤務地: 大阪府堺市中区
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方
特記事項: 【正社員】阪和第二泉北病院の看護師

月給302,000円〜!!車通勤OK!賞与年2回◎医療費半額補助制度◎保育所完備◎

■長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)※入職日により変動あり
有給休暇(入職6ヵ月後に初年度は10日付与)
年末年始休暇
介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
育児目的休暇
裁判員休暇など

【給与備考】
大卒:月給:306,000円〜
専門・短大・高校:月給:302,000円〜
※夜勤手当4回分含む

<基本給>
大卒:254,000円〜
専門・短大・高校:250,000円〜
※経験加算あり

【夜勤】
13,000円/回(標準回数は月4回程度)

給与例(専門卒業・経験3年あり・夜勤月4回行った場合)
基本給(254,800円)+ 夜勤手当(52,000円/月4回)= 306,800円

試用期間あり(3ヶ月)※条件変わらず
休日・休暇: シフト制/4週8休制(当月21日〜翌月20日までの土曜日・日曜日の回数)
待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険)、厚生年金
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
前払い退職金制度あり
交通費支給(当法人規定による )
ベネフィット・ワン加入(宿泊などが会員特別価格で利用可 )
医療費半額補助制度
職員食堂有:300円/1食
社宅あり(単身者専用)※空き状況による
保育所完備(生後6ヶ月〜・夜間保育あり)※空きあり
受動喫煙対策:屋内禁煙
交通: [最寄り駅] [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。