正社員
新規訪問介護事業所の管理職 オープニングスタッフ
株式会社クロスリンクライフ
新規訪問介護事業所の管理職 オープニングスタッフ
252,500円〜372,500円
山陽網干駅から徒歩18分
兵庫県姫路市網干区大江島705-1
サンシティー大江島205号
サンシティー大江島205号
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
又は
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
又は
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
新規訪問介護事業所の管理職 オープニングスタッフ
直行直帰・夜勤等なし
姫路支店長候補
姫路エリアでの訪問介護事業所管理者を募集します。
基本的に現場には直行直帰、夜勤はありません。
通常の訪問介護業務に加え、管理職としてヘルパー指導・シフト作
成・ケアマネとの連携等を行って頂きます。
ワークライフバランスも重要視しています。
希望されればフランチャイズとしての独立も可能です。
直行直帰・夜勤等なし
姫路支店長候補
姫路エリアでの訪問介護事業所管理者を募集します。
基本的に現場には直行直帰、夜勤はありません。
通常の訪問介護業務に加え、管理職としてヘルパー指導・シフト作
成・ケアマネとの連携等を行って頂きます。
ワークライフバランスも重要視しています。
希望されればフランチャイズとしての独立も可能です。
注目ポイント
事業所からのメッセージ
新規オープンする姫路事業所の管理者となり働いて頂ける正社員の
方を募集します。
管理者として未経験の方前提なので、自信を持って独り立ちできる
まで岡山から付き添いでの指導・研修のために人員を姫路に派遣し
ます。
当初は1人からのスタートとなりますが、次第に人員を増やしてい
く予定です。
ワークライフバランスを重視しています。
方を募集します。
管理者として未経験の方前提なので、自信を持って独り立ちできる
まで岡山から付き添いでの指導・研修のために人員を姫路に派遣し
ます。
当初は1人からのスタートとなりますが、次第に人員を増やしてい
く予定です。
ワークライフバランスを重視しています。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 完全週休2日制 オープニング 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3301-621410-0
- 事業所名
- カブシキガイシャクロスリンクライフ
株式会社クロスリンクライフ - 所在地
- 〒700-0944
岡山県岡山市南区泉田422-23
募集内容
- 職種
- 新規訪問介護事業所の管理職 オープニングスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒671-1231
兵庫県姫路市網干区大江島705-1
サンシティー大江島205号
山陽網干駅
から徒歩
18分
《就業場所に関する特記事項》
姫路市内へ訪問移動を行います。
コロナ対策のため、原則直行直帰になります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内原則禁煙・屋外喫煙可
事務所内のみ電子タバコや加熱式タバコのみ屋内喫煙可 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢による年齢制限 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なPC操作やスマホ操作が出来ればなおよし
※苦手な方は別途研修可能 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ヘルパー2級含む資格のいずれか
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 252,500円〜372,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 183,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 介護職員処遇手当 18,000円〜18,000円管理職手当 37,000円〜60,000円
- 固定残業代(c)
- あり 14,500円〜14,500円
《固定残業代に関する特記事項》
※定額時間外手当は、基本給183000円の場合は時間外労働8
時間分、基本給280000円の場合は時間外労働5時間分として
時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給 - その他の手当等付記事項(d)
- 技能・資格手当 0円~10000円
各職位に対した役付手当
家族手当(扶養該当家族のみ)
精勤手当 1000円 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
390,000円〜450,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
又は
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
上記はあくまで一例です。
基本的には希望や実情に沿った時間帯勤務となります。
夜勤はなし - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
4週8~9休制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 33010-21985241
- 受付年月日
- 2024年06月18日
- 紹介期限日
- 2024年08月31日
- 受理安定所
- 岡山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 従事すべき業務の変更範囲:変更なし
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒671-1231
兵庫県姫路市網干区大江島705-1
サンシティー大江島205号
山陽網干駅
から徒歩
18分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※お問い合せはハローワークへご連絡ください。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
取締役
《担当者(カタカナ)》
アラキ サトシ
《担当者》
荒木 聡
《電話番号》
000-0000-0000
《FAX》
050-6865-7781
《Eメール》
info@x-link-life.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
資格、職種、職責、職務内容等に応じた任用要件、昇給する仕組み
等のキャリアアップ制度を設けています - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
通常選考 - 福利厚生の内容
- マイカー通勤可
社会保険:あり
通勤手当:あり(規定あり)
残業手当:あり(固定残業代なし)
昇給:あり(年2回、能力・実績による)
賞与:あり(年2回、実績による)
その他各種手当:あり
資格取得支援制度:あり
※資格取得に応じた昇給があります
キャリアアップ研修制度:あり
キャリアコンサルティング制度:あり
※キャリアコンサルタントによるキャリアカウンセリング受講可 - 事業所に関する特記事項
- 65歳以降の再雇用制度では対象者基準あり
会社情報
- 会社名
- 株式会社クロスリンクライフ
- 所在地
- 岡山県岡山市南区泉田422-23
- 事業内容
- 訪問介護、障害福祉サービス、介護自費サービス
システム開発、EC構築、サーバー構築、受託開発
ホームページ制作、各種デザイン制作、イベント事業 - 従業員数
- 《企業全体》
10人
《就業場所》
3人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成29年
- 資本金
- 100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ITを駆使した働き方の取り組み
キャリアアップ目的の資格取得支援 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
清水祥樹 - 法人番号
- 5260001030585
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
最終更新 18日前