派遣祝い金ホームヘルパー・訪問介護員

株式会社EE21_派遣_1323_mid

【ホームヘルパー】【40～50代活躍】デイサービスでの介護職員・ヘルパースタッフ

採用ボーナス 5,000 円

今すぐ応募で初シフト後に必ず全員もらえちゃう♪

時給1,350円〜1,500円

京橋駅より徒歩5分、蒲生四丁目駅より徒歩5分、今福鶴見駅より徒歩5分

大阪府大阪市城東区
※面接は各エリアにある当社事務所、もしくはweb、電話にて行います。

8時30分〜17時30分(シフト制)

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般をお願いします。
*
介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。
これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。
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<具体的には>
◇リハビリのサポート
◇送迎
◇レクリエーションの企画および運営
◇介護記録作成
◇食事介助
◇排泄介助
◇入浴介助
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未経験の方や久々の介護現場で不安といった方もご安心ください。
とても馴染みやすいスタッフが多くいますので、何でも遠慮なく質問してください!
一緒に深江橋デイを盛り上げて頂ける方、募集中です!
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<最初はできることから始めて下さい>
まずは利用者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。
良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ!
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<毎日”感謝”のことばをいただける>
苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを
いただける仕事でもあります。
あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ!
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◇雇用後の業務変更なし
◇雇用後の就業場所変更あり(自宅から1時間圏内の施設または事業所)

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

≪実務者研修無料受講OK!規定有≫

アクセスはこちら★

地下鉄中央線「深江橋駅」
徒歩3分

こんな方ならきっと活躍してもらえます☆

▽お年寄りが好きな方
▽スキルアップしたい方
▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方

お仕事探しは私たちにお任せください♪

◇医療・介護の経験を活かして働きたい!
◇新しいスキルを身につけいたい!
◇昔の経験も活かしたい!
まずはお気軽にご相談ください♪

オススメポイントはこちら★

シニア活躍中・土日休みやすい・残業が少ない・独自の教育研修体制・通勤手当あり・書類選考なし★

みんなの声・フリーアピール

必須要件:
初任者研修(ホームヘルパー2級)以上お持ちの方
※未経験・ブランクのある方も歓迎!
普通自動車免許(AT限定可)

歓迎要件:
以下介護資格お持ちの方
・実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事任用

※給与は資格・経験による

高時給、高収入で働けるので、安定感バツグン!
メリハリつけて働きながら、しっかり稼げますよ。
夜勤シフトがあれば、深夜手当で更にUP!
※夜勤の有無は案件により異なります
◇雇用期間の定めなし
◇契約の更新あり(派遣先の運営状況により判断)
◇社会保険完備
◇資格支援制度
◇週払い制度(規定あり)
◇正社員登用あり(規定あり)
◇昇給あり
◇産休・育休
*
◇受動喫煙対策:屋内禁煙

注目ポイント

【未来ケアワーカーの特徴】
・無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能！
・求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能！
・質の高い求人をご提案！
・面談から最短10週間で就業可能！
・専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ！
・高時給求人多数掲載あり！
・週払いも応相談！

<人材育成には自信があります！>
当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。
「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。
★就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です！

困ったときに安心して相談できる。
確かな信頼関係をご利用者やご家族、そして地域の方々とともに、育んでいます。
私たちと一緒に働きませんか？
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必須要件：
初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方
※未経験・ブランクのある方も歓迎！
普通自動車免許（ＡＴ限定可）

歓迎要件：
以下介護資格お持ちの方
・実務者研修（ホームヘルパー1級）
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事任用

※給与は資格・経験による

＜安定収入Getしませんか？＞
高時給、高収入で働けるので、安定感バツグン！
メリハリつけて働きながら、しっかり稼げますよ。
夜勤シフトがあれば、深夜手当で更にUP！
※夜勤の有無は案件により異なります
◇雇用期間の定めなし
◇契約の更新あり（派遣先の運営状況により判断）
◇社会保険完備
◇資格支援制度
◇週払い制度（規定あり）
◇正社員登用あり（規定あり）
◇昇給あり
◇産休・育休
＊
◇受動喫煙対策：屋内禁煙
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