正社員 環境モニタリング技術職(機器メンテナンス)[愛知県勤務]

グリーンブルー 株式会社

環境モニタリング技術職(機器メンテナンス)[愛知県勤務]

220,000円〜250,000円
地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩27分
愛知県名古屋市名東区牧の原3-207クリスタル牧の原南棟1B
 当社 愛知営業所
(1)8時45分〜17時45分

仕事内容

愛知県内全域にあるお客様の環境大気常時監視業務に関する測定機
器等の保守管理(故障対応、部品調達、消耗品交換、環境汚染測定
データの妥当性チェック、精度管理、校正設備の点検や整備、顧客
サポート等)

※技術面の必須条件は有りませんが、機械保守点検業務の経験者
優遇いたします。
※入社後は研修を通して大気常時監視業務の基礎を学び、関連資格
を取得頂きます。先輩社員が丁寧に教えますのでご安心下さい。
未経験者歓迎。

変更範囲:会社の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ
≪一日の流れ(例)≫
朝会社に出勤(直行あり)、社用車で複数局舎を巡回、夕方帰社後
にデータ整理等社内業務いただくこともあります。

≪こんな方を募集します≫
*活動の成果物である環境監視データの正確さの確保、科学的意味
の理解に対して真摯、誠実に取り組める方。
*環境問題の改善に貢献する仕事への意欲と自分自身の成長・発展
のビジョンを持って、きつい仕事に対しても腰を据えて向き合え

る方。
*知的好奇心や向上心を大きく持って、知識や技術の獲得に常に
取り組める方。
*人との関わりを大事にし、チームワーク、協調性、相互の尊重を
重視した行動のできる方。
*明るく前向きに仕事を楽しんで、日々の業務に取り組める方。

ご応募お待ちしております。

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 完全週休2日制 土日休み 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
1401-511966-1
事業所名
グリーンブルー カブシキガイシャ
グリーンブルー 株式会社
所在地
〒221-0822
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-14-12

募集内容

職種
環境モニタリング技術職(機器メンテナンス)[愛知県勤務]
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒465-0072
愛知県名古屋市名東区牧の原3-207クリスタル牧の原南棟1B
当社 愛知営業所
地下鉄東山線 星ヶ丘駅
から徒歩
27分
《就業場所に関する特記事項》
最寄り駅を記載していますが、社有車を貸与しますので、車通勤と
なります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
あり
《転勤範囲》
会社事情によっては後に他の拠点
への異動もありうる
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(60歳)を上限とする
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
機械、電子、電気、通信の知識や業務経験(資格例:電気工事士、
環境計量士、情報処理技術者、通信工事担当者、環境大気常時監視
技術者など)
必要なPCスキル
一般的なWord、Excel、PowerPointで入力作業
ができること
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
220,000円〜250,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験、能力に応じて決定します。日給月給制。
残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当等は別途支給し
ます。
通勤手当は経済的ルートによる通勤定期券料金で上限額
まで。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
《就業時間1》
8時45分〜17時45分
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
9時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
トラブル対応、報告書作成時期、年次点検時期:1ヶ月70時間・
6回まで、年690時間まで
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
当社では年3日程度の土曜出勤日があり、健診、研修等を行います

《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
《勤続年数》
2年以上
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

障害者に対する配慮に関する状況

点字設備
なし
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
障害者に配慮したその他の施設
周囲の視線が気になる方には、デスク上にパーテーシ
ョンを設置する等配慮しています。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
14010-31752541
受付年月日
2024年06月19日
紹介期限日
2024年08月31日
受理安定所
横浜公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
計量証明業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
*ある一日の流れ:朝会社に出勤(直行あり)→出勤打刻し、一日
の仕事内容を確認する→社用車で複数局舎を巡回点検→昼休憩→夕
方帰社後にデータ整理等社内業務することも(直帰あり)。

*こんな方を募集します:活動の成果物となる環境監視データの正
確さの確保、科学的意味の理解に対して真摯、誠実に取り組める方
。知的好奇心や向上心を大きく持って、知識や技術の獲得に常に取
り組める方。人との関わりを大事にし、チームワーク、協調性、相
互の尊重を重視した行動のできる方。明るく前向きに仕事を楽しん
で、日々の業務に取り組める方。

*賞与は年2回、ただし入社年は1回。

*保守点検等現場業務では社有車を貸与します。通勤にも使えます
。駐車場代は会社負担。

「オンライン自主応募可」
※オンライン自主応募の方は紹介状不要

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒465-0072
愛知県名古屋市名東区牧の原3-207クリスタル牧ノ原南棟1B
当社 愛知営業所
星ヶ丘駅
から車
8分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接は2回程(最終面接は社長面接)となります。履歴書は手書き
でお願いします。選考場所は変更する可能性もあります。
担当者
《課係名、役職名》
管理部採用担当
《担当者(カタカナ)》
ハリウ サトミ
《担当者》
針生 諭美
《電話番号》
03-3745-1411
《FAX》
03-3745-1413
《Eメール》
recruit@greenblue.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等
《代表的な支店・営業所・工場等1》
横浜本社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
東京支店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
茨城営業所
年商
令和5年 11億7,000万円
主要取引先
《主要取引先1》
地方自治体、政令指定都市、官公庁
《主要取引先2》
民間企業
関連会社
《関連会社1》
日硝ハイウエー
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
横浜本社は、横浜市の「横浜健康経営認証2024 クラスAA」
の認証を受け、その活動は全社に展開しています。
従業員等の健康保持・増進の取組が、会社の収益性を高める投資で
あるととらえ、従業員の健康づくりを経営的な視点から戦略的に実
践する「健康経営」を全社に推進しています。
★定期健康診断実施
★定期的に健康づくり情報を発信
★外部講師による研修(2024年は「これから目指すべき『健康
』とは?」「コンプライアンスセミナー『これもハラスメント?~
あなたに潜むグレイゾーン~パワハラ編』」)
などにより健康経営を実践しています。

定期健康診断は、法定以上のがん検診項目含みます(社保加入者対
象)。
両立支援の内容
育児や介護など家庭の事情や病気などの事情を抱えている方に対し
、育児・介護休業規程を設けて支援しています。例えば、遠方に住
む親の介護手続き等により1ヶ月の休職、その後の復職を緩やかに
行えるよう支援しました。

会社情報

会社名
グリーンブルー 株式会社
所在地
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-14-12
事業内容
地球環境テーマに関する総てのサービスを実施しています。測定機
器の設置、分析データの公表システム開発、大気、水質、振動、騒
音などのモニタリング調査、データ分析などを行なっております。
従業員数
《企業全体》
83人
《就業場所》
3人
《うち女性》
1人
《うちパート》
1人
設立年
昭和47年
資本金
7,700万円
労働組合
なし
会社の特長
研究開発型の技術者集団として、環境国際規格ISO14001、
17025を取得しています。環境保全に頁献する企業方針の基、
50年間顧客満足度を重視した経営を続けています。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役
《代表者名》
杉本 健司
法人番号
8020001041835
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
最終更新 11日前