アルバイト・パートデイサービスの介護職員【急募】

社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉「草加キングス・ガーデン」

デイサービスの介護職員【急募】

1,120円〜1,290円

埼玉県草加市遊馬町１８５

変形労働時間制
（１）8時00分〜18時00分

◇デイサービスの生活全般の介護業務
・食事・入浴・見守りアクティビティ
入所者数 100名
ショートステイ 30名
デイサービス 35名

*資格取得支援制度あります。
*入職お祝い金制度あります。(面接時詳細ご説明します)

*<施設見学随時お受けします～要事前連絡>

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

未経験でも大丈夫です

あなたの優しさが活かせる職業です

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制土日休み急募車通勤OK 研修あり昇給あり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: デイサービスの介護職員【急募】
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年9月30日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒340-0032
埼玉県草加市遊馬町185
《就業場所に関する特記事項》
草加駅西口～バス西願寺入口バス停下車・徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,120円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,120円〜1,290円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 介護職員実務者研修修了者:時給+10円
介護福祉士 :時給+30円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
1,860円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *加入保険は勤務時間数により加入
週20時間未満労災
週20時間以上雇用・労災
週30時間以上雇用・労災・健康・厚生
*有給休暇は法定通り付与
*36協定届け出済み

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒340-0032
埼玉県草加市遊馬町185

草加駅西口～バス西願寺入口バス停下車・徒歩2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: *自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
担当者: 《課係名、役職名》
事務
《担当者》
加藤
《電話番号》
048-929-0010
《FAX》
048-929-0890

年商: 令和元年 24億円
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
*
福利厚生の内容: 賞与(夏期・冬期)年4.45ヶ月(令和元年実績)
健康保険・雇用保険・厚生年金・労働災害保険・各保険完備
扶養手当あり(配偶者6500円、子10000円)
住宅手当あり(上限27000円)
夜勤手当6500円(16時間夜勤)、5500円(8時間夜勤)
準夜勤手当1000円
処遇改善手当
特別処遇改善手当
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
*施設内研修月1回実施
*外部研修への積極的参加
両立支援の内容: *介護休業取得実績あり
*育児休業取得実績あり