アルバイト・パート夜間支援員(のぞみ苑)

社会福祉法人富士福祉会ふじ美の里

夜間支援員(のぞみ苑)

935円〜935円

鹿児島県枕崎市板敷西町３３５「宿泊型自立訓練事業所のぞみ苑」

交替制（シフト制）
（１）22時00分〜6時00分

○宿泊型自立訓練事業所(軽度の知的障害者)入所者の夜間帯に
おける利用者対応や巡回等の業務

*利用者対応(話し相手程度)、巡回、簡単な備品の洗濯や
清掃など

変更範囲:業務内容に変更なし

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 夜間支援員(のぞみ苑)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度等により契約更新(一年更新)となります
就業場所: 〒898-0084
鹿児島県枕崎市板敷西町335「宿泊型自立訓練事業所のぞみ苑」
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法により、18歳未満の方の深夜業務が禁止のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 935円〜935円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 935円〜935円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *賃金については、時給に割増手当を加算し、
22時～6時まで1時間につき1,169円の
支給となります。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
900円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり38円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
30,000円〜50,000円(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
22時00分〜6時00分
《就業時間に関する特記事項》
*休憩60分 1時～2時
就業時間7時間となります。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週3日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・ローテーション・有給休暇は法定通り付与
・詳細は面談の上

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *通勤手当は出勤日のみ距離に応じて支給します。
(上限有り・日割り計算)
*年次有給休暇については週の労働時間や日数により
6ヶ月経過後、法定どおり付与します。

軽度の知的障害を有する方の宿泊施設なので、未経験の方でも難し
くない業務内容です。

会社名: 社会福祉法人富士福祉会ふじ美の里
所在地: 鹿児島県枕崎市板敷西町３２１番地
事業内容: 社会福祉事業
従業員数: 《企業全体》
107人
《就業場所》
9人
《うち女性》
1人
《うちパート》
2人
設立年: 昭和55年
労働組合: なし
会社の特長: 利用者が個人の尊厳を保持しつつ心身ともに健やかに育成され、自
立した日常生活を地域社会において営むことができるよう、多様な
福祉サービスで支援することを目的としています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
岩下修一
法人番号: 9340005005695
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし