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日本ケイテム/11078

軽作業・製造系|【乳製品の製造】『遅くても15:30には終わるお仕事!』

採用ボーナス 5,000 円

今すぐ応募で初シフト後に必ず全員もらえちゃう♪

時給1,110円〜

三里木駅よりバス12分

熊本県熊本市東区戸島
※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします

5時00分〜15時30分(派遣先に準ずる)

仕事内容

【乳製品の製造(機械の操作・検査・梱包)】
牛乳やヨーグルトを製造している工場でのお仕事です。
機械のボタンを押したり、できあがったものに
ヘコミや傷がないかなどをチェックする
簡単な作業をおまかせします。

▼作業詳細
・機械を操作して容器に牛乳を詰める
・異物が入っていないか、容量は正しいかなどの検査
・完成品の出荷作業

<仕事のポイント>
・ほとんどの作業が機械によって自動化されているので、
重い物をもつことはほぼありません。
・難しい作業はないので、モノづくりが初めての方にもオススメです。

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

注目ポイント

【乳製品の製造】
『遅くても15:30には終わるお仕事!』

#社会人未経験OK #残業ほぼなし
#早朝～昼過ぎ勤務 #日払いOK #学歴不問
#週5or週6選べる #車・バイク通勤OK #交通費あり

《給与詳細》
時給1110円

《勤務時間》
5:00～12:30(休憩60分+小休憩5分×2回)
5:00～14:00(休憩60分+小休憩5分×2回)
8:00～15:30(休憩60分+小休憩5分×2回)
※上記いずれかでの勤務です
※残業はほとんどありません
(休憩時間:法定通り)

《休日》
日曜日+平日1日
※週5・週6勤務が選べます。
週6勤務の場合は日曜日のみお休みです。

《応募資格》
経験不問
※職種・業種・社会人未経験OK

【こんな方におすすめです】
・残業はできるだけ少ない職場がいい
・清潔な環境で働きたい
・お昼過ぎまで働きたい

※この求人は人材派遣のお仕事です。
***
《交通アクセス》
車・バイク・自転車通勤OK
☆工場内駐車場無料利用可

<最寄り駅からのアクセス>
★JR豊肥本線「三里木」駅より車12分
★九州縦貫自動車道「熊本IC」より車8分

《待遇詳細》
【待遇】
■社会保険完備
※健康・年金・雇用・労災
■有給休暇制度
■各種休暇制度
※産休・育休・介護・ペットロス休暇など
■日払い制度
■仮払い制度
■資格取得支援制度
■作業服貸与
※帽子・作業着・安全靴など

【通勤】
■車・バイク・自転車通勤可
■通勤交通費支給
※2km以上の通勤でガソリン代も支給

★各規定あり

【就業先】
■食事スペースあり
■自動販売機あり
■休憩室あり
■喫煙スペースあり
■更衣室・ロッカー完備

※求人に関する補足事項
・業務内容、勤務地は会社の定める内容に変更となる可能性があります。
・更新は契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、当社の経営状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。
・2013年4月1日以降が開始日となる雇用契約の通算更新上限は4年11ヶ月です。

※雇用元は株式会社日本ケイテムです。

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《待遇に自信あり》はたらく楽しさを追求

せっかくお仕事するならプラスアルファも大切ですよね!
意欲と向上心を大切にしたいので複数の特典をご用意しています。
快適な環境をぜひ実感してください♪

《職場の雰囲気》20代～中高年の方々まで活躍中

フラットで明るい人間関係を築けているので男女ともに頑張っています!
自慢のチームワークで困ったときはお互いさま!とスタッフ同士で助け合っています☆

《資格取得制度》目標達成を目指すあなたを応援します

習得した知識や経験を将来に役立つようカタチに残しませんか?
自信に繋がるよう一生懸命サポートします!
興味のある方はぜひチャレンジしてみてください。

みんなの声・フリーアピール

《交通アクセス》
車・バイク・自転車通勤OK
☆工場内駐車場無料利用可

★JR豊肥本線「三里木」駅より車12分
★九州縦貫自動車道「熊本IC」より車8分

《待遇詳細》
【待遇】
■社会保険完備
※健康・年金・雇用・労災
■有給休暇制度
■各種休暇制度
※産休・育休・介護・ペットロス休暇など
■日払い制度
■仮払い制度
■資格取得支援制度
■作業服貸与
※帽子・作業着・安全靴など

【通勤】
■車・バイク・自転車通勤可
■通勤交通費支給
※2km以上の通勤でガソリン代も支給

★各規定あり

【就業先】
■食事スペースあり
■自動販売機あり
■休憩室あり
■喫煙スペースあり
■更衣室・ロッカー完備

※求人に関する補足事項
・業務内容、勤務地は会社の定める内容に変更となる可能性があります。
・更新は契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、当社の経営状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。
・2013年4月1日以降が開始日となる雇用契約の通算更新上限は4年11ヶ月です。

※雇用元は株式会社日本ケイテムです。