新着
正社員
介護福祉士
株式会社For A-career medica事業部
介護職/正社員
月給222500~249500円
JR豊肥本線 東海学園前駅 車10分
熊本県熊本市東区
仕事内容
【職種】
介護職
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり
【給与】
月給 222,500円〜249,500円
(想定年収 2,966,000円 〜 3,586,000円)
上記給与は入社時の想定になります。
前職の経験やお持ちの資格などを踏まえて、給与を決定します!
\モデル年収/
1年目:年収320万円
3年目:年収380万円(リーダー)
5年目:年収420万円(管理者)
【各種手当・昇給・賞与】
・資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
・処遇改善手当:28,000円
・ベースアップ手当:12,500円
・夜勤手当:8,000円/回
・お盆、正月手当:2,000円〜/日
・皆勤手当:16,000円
・通勤手当:上限7,000円
・賞与:年2回/2〜4ヶ月(前年度実績)
試用期間は6ヶ月です。試用期間中は給与がマイナス7,000円になります。
有料老人ホームの介護職
【仕事内容】
ゼロからキャリアアップを目指したい!
やりがいのある仕事に就きたい!
そんなあなたの希望、
『介護』のフィールドで叶います!!
颯真はスタッフの『幸せ』を
大切にしている会社です!
\大手法人グループだから安心!/
・社員900名・年商58億のSIVAグループ!
・積極的に事業拡大を行っており、
キャリアアップのチャンスがあります!
・システム系に強く、
現場のニーズに合わせてICT化!
————————ポイント————————
〇賞与あり
最大4ヶ月分の賞与支給実績あり!
頑張りはスタッフに還元してます!
〇未経験の方も歓迎!
半数が無資格・未経験からのスタート!
資格取得支援もあるから、
一つ一つスキルを身に付けられます!
〇働きやすい環境
・残業ほとんどなし!
・希望休も取りやすく連休相談もOK!
・20代の管理職登用実績あり!
————————————————————
【業務内容】
有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(食事や入浴など)
・生活支援(掃除や洗濯など)
・レクリエーションの企画運営
・巡回や安否確認
・介護記録 等
【有料老人ホーム颯真について】
2022年4月、熊本市東区にオープンした有料老人ホームです!
ご利用者様にここちよく過ごしていただけるよう、最新の設備を取り揃えて高品質なサービスを提供しています。
\お気軽にご相談下さい!/
TEL:080-8588-2779 (採用担当宛:オカジマまで)
メール:recruit@soshin-care.co.jp
皆様のご応募お待ちしております!
法人名:株式会社颯真
【職場環境】
\スタッフの声を吸い上げます!/
職場の風通しが良く、役職者に直接要望や意見を言える雰囲気です。
積極的にボトムアップで現場の声を拾っており、改善案や困りごとを相談しやすい環境です!
(例)
子どもの出産日に立ち会いたいけど、
施設長業務を他の人にも任せづらい...
出産日なんて確定しないし、休みが取りづらい…!
⇒施設長が不在の時でも業務が回るように調整します♪
役職問わず、安心して休みが取れる組織つくりをしています!
\残業を減らす取り組み/
シフトの組み方を工夫し、
無計画なサービスによるしわ寄せが来ないようにしています!
【スタッフの声】
施設長(20代男性)
「前職はスポーツジムで働いてて…正直言うと、最初は介護なんて絶対やりたくないって思ってました(笑)
でも、やってみたら思ってなかった楽しさがあって。今は介護福祉士の取得を目指してます。
一度辞めようと思ったんですけど、会社に相談したら今できることを見つけてくれて、一緒にやっていきたいって思えるようになりました。
今は施設長として3年目、100床の施設を任されています。
やりがいを感じてるんで、もっと上を目指して精進していきたいですね」
管理職(30代女性)
「オープニングの説明会で私の話を聞いてくれて、トップダウンじゃない社風に惹かれて入社しました。
元々デイサービス勤務で有料老人ホームは初めてでしたが、入社半年後から、管理職として働いています。
ここの良いところは、未経験からでも経験が積めるところと、人間関係がすごく良いところ!困った時は上の人たちに相談しやすいし、周りが良い人ばかりだから頑張れます」
【研修・教育】
\丁寧に介護のイロハ教えます/
まずはeラーニングで認知症基礎研修を受講!
介護のキホンを覚えてから、
併設のデイサービスにて、
実際の業務を覚えていってもらいます。
初任者研修・実務者研修は出勤扱いで取得!
その後有料の居室で介護を行っていきます。
みなさんデイサービスを利用されているから、
この頃にはもう顔なじみになっています♪
\キャリアアップできる環境/
20代でも施設長に抜擢!
個別の実績で評価される環境だから、
仕事に対するモチベーションUP!
【応募資格】
無資格・未経験の方も応募可能です!
【下記経験・資格をお持ちの方歓迎♪】
・介護施設での実務経験
・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士
【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給
・資格取得支援
・インフルエンザ予防接種(全額支給一部規定あり)
・健康診断費用負担
・再雇用制度
・制服貸与
【勤務地】
熊本県熊本市東区御領1-10-30
【最寄り駅】
東海学園前駅
【アクセス】
JR豊肥本線 東海学園前駅 車10分
【応募方法】
【応募後のプロセス】
事前に見学や相談のみでも可能です!
1.採用担当による面接・書類選考(施設見学あり)
2.内定(1週間以内にご連絡します)
3.入社手続き
介護職
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり
【給与】
月給 222,500円〜249,500円
(想定年収 2,966,000円 〜 3,586,000円)
上記給与は入社時の想定になります。
前職の経験やお持ちの資格などを踏まえて、給与を決定します!
\モデル年収/
1年目:年収320万円
3年目:年収380万円(リーダー)
5年目:年収420万円(管理者)
【各種手当・昇給・賞与】
・資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
・処遇改善手当:28,000円
・ベースアップ手当:12,500円
・夜勤手当:8,000円/回
・お盆、正月手当:2,000円〜/日
・皆勤手当:16,000円
・通勤手当:上限7,000円
・賞与:年2回/2〜4ヶ月(前年度実績)
試用期間は6ヶ月です。試用期間中は給与がマイナス7,000円になります。
有料老人ホームの介護職
【仕事内容】
ゼロからキャリアアップを目指したい!
やりがいのある仕事に就きたい!
そんなあなたの希望、
『介護』のフィールドで叶います!!
颯真はスタッフの『幸せ』を
大切にしている会社です!
\大手法人グループだから安心!/
・社員900名・年商58億のSIVAグループ!
・積極的に事業拡大を行っており、
キャリアアップのチャンスがあります!
・システム系に強く、
現場のニーズに合わせてICT化!
————————ポイント————————
〇賞与あり
最大4ヶ月分の賞与支給実績あり!
頑張りはスタッフに還元してます!
〇未経験の方も歓迎!
半数が無資格・未経験からのスタート!
資格取得支援もあるから、
一つ一つスキルを身に付けられます!
〇働きやすい環境
・残業ほとんどなし!
・希望休も取りやすく連休相談もOK!
・20代の管理職登用実績あり!
————————————————————
【業務内容】
有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(食事や入浴など)
・生活支援(掃除や洗濯など)
・レクリエーションの企画運営
・巡回や安否確認
・介護記録 等
【有料老人ホーム颯真について】
2022年4月、熊本市東区にオープンした有料老人ホームです!
ご利用者様にここちよく過ごしていただけるよう、最新の設備を取り揃えて高品質なサービスを提供しています。
\お気軽にご相談下さい!/
TEL:080-8588-2779 (採用担当宛:オカジマまで)
メール:recruit@soshin-care.co.jp
皆様のご応募お待ちしております!
法人名:株式会社颯真
【職場環境】
\スタッフの声を吸い上げます!/
職場の風通しが良く、役職者に直接要望や意見を言える雰囲気です。
積極的にボトムアップで現場の声を拾っており、改善案や困りごとを相談しやすい環境です!
(例)
子どもの出産日に立ち会いたいけど、
施設長業務を他の人にも任せづらい...
出産日なんて確定しないし、休みが取りづらい…!
⇒施設長が不在の時でも業務が回るように調整します♪
役職問わず、安心して休みが取れる組織つくりをしています!
\残業を減らす取り組み/
シフトの組み方を工夫し、
無計画なサービスによるしわ寄せが来ないようにしています!
【スタッフの声】
施設長(20代男性)
「前職はスポーツジムで働いてて…正直言うと、最初は介護なんて絶対やりたくないって思ってました(笑)
でも、やってみたら思ってなかった楽しさがあって。今は介護福祉士の取得を目指してます。
一度辞めようと思ったんですけど、会社に相談したら今できることを見つけてくれて、一緒にやっていきたいって思えるようになりました。
今は施設長として3年目、100床の施設を任されています。
やりがいを感じてるんで、もっと上を目指して精進していきたいですね」
管理職(30代女性)
「オープニングの説明会で私の話を聞いてくれて、トップダウンじゃない社風に惹かれて入社しました。
元々デイサービス勤務で有料老人ホームは初めてでしたが、入社半年後から、管理職として働いています。
ここの良いところは、未経験からでも経験が積めるところと、人間関係がすごく良いところ!困った時は上の人たちに相談しやすいし、周りが良い人ばかりだから頑張れます」
【研修・教育】
\丁寧に介護のイロハ教えます/
まずはeラーニングで認知症基礎研修を受講!
介護のキホンを覚えてから、
併設のデイサービスにて、
実際の業務を覚えていってもらいます。
初任者研修・実務者研修は出勤扱いで取得!
その後有料の居室で介護を行っていきます。
みなさんデイサービスを利用されているから、
この頃にはもう顔なじみになっています♪
\キャリアアップできる環境/
20代でも施設長に抜擢!
個別の実績で評価される環境だから、
仕事に対するモチベーションUP!
【応募資格】
無資格・未経験の方も応募可能です!
【下記経験・資格をお持ちの方歓迎♪】
・介護施設での実務経験
・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士
【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給
・資格取得支援
・インフルエンザ予防接種(全額支給一部規定あり)
・健康診断費用負担
・再雇用制度
・制服貸与
【勤務地】
熊本県熊本市東区御領1-10-30
【最寄り駅】
東海学園前駅
【アクセス】
JR豊肥本線 東海学園前駅 車10分
【応募方法】
【応募後のプロセス】
事前に見学や相談のみでも可能です!
1.採用担当による面接・書類選考(施設見学あり)
2.内定(1週間以内にご連絡します)
3.入社手続き
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 主婦・主夫歓迎 研修あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護職
- 給与
- (想定年収2966000円~3586000円)
上記給与は入社時の想定になります。
前職の経験やお持ちの資格などを踏まえて給与を決定します!
\モデル年収/
1年目:年収320万円
3年目:年収380万円(リーダー)
5年目:年収420万円(管理者)
【各種手当・昇給・賞与】
・資格手当
初任者研修:3000円
実務者研修:5000円
介護福祉士:10000円
・処遇改善手当:28000円
・ベースアップ手当:12500円
・夜勤手当:8000円/回
・お盆正月手当:2000円~/日
・皆勤手当:16000円
・通勤手当:上限7000円
・賞与:年2回/2~4ヶ月(前年度実績)
試用期間は6ヶ月です。試用期間中は給与がマイナス7000円になります。 - 都道府県
- 熊本県
- 勤務地
- 熊本市東区
- アクセス
- JR豊肥本線 東海学園前駅 車10分
- 勤務曜日・時間
- 待遇・福利厚生
- 未経験者歓迎,主婦(夫)活躍中,経験者優遇,学歴不問,昇給・賞与あり,有資格者歓迎,第二新卒歓迎,ブランクOK,社会保険完備,育児サポートあり,研修あり
- 応募条件
- 無資格・未経験の方も応募可能です!
【下記経験・資格をお持ちの方歓迎♪】
・介護施設での実務経験
・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士
会社情報
- 会社名
- 株式会社For A-career medica事業部
- 所在地
- 熊本県熊本市東区御領1-10-30
最終更新 4時間前
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