アルバイト・パート守衛

日本トラスト株式会社

守衛

1,064円〜1,064円

ＪＲ長瀬駅から徒歩6分

大阪府東大阪市柏田西２丁目１７番３５号
旭工精

交替制（シフト制）
（１）21時00分〜6時00分

施設での業務で主に巡回と監視をおこなって頂きます。
安心してお仕事をしていただけるまで、現場で研修を受けていただ
きますので、初心者の方でも安心して出来るお仕事です。
*土日のみの勤務です。土曜のみ日曜のみ希望などの相談も可能で
す。

※変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制土日休み車通勤OK 交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 守衛
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒577-0825
大阪府東大阪市柏田西2丁目17番35号
旭工精
JR長瀬駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専門室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
警備業法第14条の警備業務・深夜勤務
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,064円〜1,064円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,064円〜1,064円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページから
のオンライン自主応募を除く)

*有給休暇・加入保険は労働条件により法定通り

*定年以上も応募可能(同条件)

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒577-0809
大阪府東大阪市永和1丁目25番12号
NT俊徳道駅前ビル401
近鉄大阪線・JRおおさか東線俊徳道駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
担当
《担当者(カタカナ)》
ナガイ
《担当者》
永井
《電話番号》
06-6729-6666
《FAX》
06-6729-6677

会社名: 日本トラスト株式会社
所在地: 大阪府東大阪市永和１丁目２５番１２号　ＮＴ俊徳道駅前ビル４０１
事業内容: 弊社は交通誘導、駐車場整理、施設警備、機械警備、万引保安、巡
回警備、自転車整理などの警備全般を実施しています。又、希望者
には各種の検定資格を取得でき自身のスキルアップを目指せます。
従業員数: 《企業全体》
95人
《就業場所》
2人
《うち女性》
0人
《うちパート》
1人
設立年: 平成22年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 弊社は多種多様の警備業務がありますので採用年齢も幅が広く、高
齢の方でも無理なくできる簡単な業務が沢山あります。週1～3回
の勤務も歓迎します。警備初心者の方にも丁寧に指導いたします。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
代表取締役本谷隆行
法人番号: 1122001014775
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり