アルバイト・パート調理員 (障がい福祉サービス事業所みのり)

特定非営利活動法人みのりコミュニオン

調理員 (障がい福祉サービス事業所みのり)

1,100円〜1,500円

近鉄大阪線　久宝寺口駅・ＪＲ大和路線　久宝寺駅から徒歩10分

大阪府八尾市久宝寺３－１５－２１
障がい福祉サービス事業所　みのり

（１）9時00分〜15時00分

障がい者施設の調理員
調理師免許お持ちの方優遇
10名～15名の食事提供を1人でこなしていただきます。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制昇給あり交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 調理員 (障がい福祉サービス事業所みのり)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒581-0072
大阪府八尾市久宝寺3-15-21
障がい福祉サービス事業所みのり
近鉄大阪線久宝寺口駅・JR大和路線久宝寺駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
八尾市
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
調理師
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,500円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
1,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり30円〜40円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒581-0072
大阪府八尾市久宝寺6丁目6-7
近鉄大阪線久宝寺口駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
・
《担当者(カタカナ)》
オカダ
《担当者》
岡田
《電話番号》
072-968-9971
《FAX》
072-968-9973

会社名: 特定非営利活動法人みのりコミュニオン
所在地: 大阪府八尾市久宝寺６丁目６－７
事業内容: 八尾市で２ヶ所の障害福祉サービス事業所（就労継続支援Ｂ型）を
運営しています。　主な対象は地域で暮らす精神障がい者。　現在
利用登録者数は５０名です。
従業員数: 《企業全体》
5人
《就業場所》
4人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
設立年: 平成17年
労働組合: なし
会社の特長: 当法人は事業所側からの一方的な支援ではなく、障がい当事者の主
体性を育み地域生活に寄り添い共生していくことをモットーに活動
しています。また法人設立時からの職員定着率は非常に高いです。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
岡田猛
法人番号: 2122005002511
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし