名阪急配 株式会社

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2317-303202-7

事業所名

メイハンキユウハイ カブシキガイシャ
名阪急配 株式会社

所在地

〒486-0817
愛知県春日井市東野町9丁目7番地の1

募集内容

職種

平日週5日勤務のルート配送ドライバー/パート/栗東

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派23-301778

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒520-3017
滋賀県栗東市六地蔵1163
栗東定温センター
琵琶湖線「栗東」駅
から車
13分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所を設けております。

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務があるため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
配送経験
トラック運転経験

必要な免許・資格

免許・資格名
準中型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

試用期間

あり
《期間》
1～3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

970円〜970円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時間外手当、休日手当、深夜手当、準夜間手当(243
円)

※準夜間手当:深夜単価は22時～翌5時までしか付き
ませんが、準夜間は日中でも同じ時給になるようにする
手当です。

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
19時30分〜3時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日程度
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
月9日のシフト制
*希望休み最大限考慮します
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

23170-09077041

受付年月日

2024年07月01日

紹介期限日

2024年09月30日

受理安定所

春日井公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*無料駐車場あり
*働き方改革関連認定企業

*有給休暇は就業日数により比例付与します。

*各種保険は雇用条件に応じて加入します。







<ハローワークからのお知らせ>
採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒520-3017
滋賀県栗東市六地蔵1163
栗東定温センター
琵琶湖線「栗東」駅
から車
13分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
077-551-5750
《Eメール》
c-saiyo@meihankyuhai.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
30箇所

年商

令和5年 138億360万円
令和4年 134億6,000万円
令和3年 136億4,000万円

主要取引先

《主要取引先1》
株式会社ファミリーマート
《主要取引先2》
中北薬品株式会社
《主要取引先3》
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

関連会社

《関連会社1》
株式会社トーシンロジテク
《関連会社2》
株式会社TMT
《関連会社3》
LIMSTART株式会社

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
正社員において、ランク10～ランク1までの等級の中で、総合職
・一般職それぞれ経験・能力に応じて設定する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

【正社員】住宅手当・家族手当・通勤手当・60歳定年制退職金制
度・慶弔祝金・人事評価制度・賞与・労災上積保障金(障害等級1
～7級に相当する加算)・休職制度

【正社員・パートアルバイト共通】深夜手当・時間外手当・休日手
当・資格手当・各種社会保険・永年勤続表彰制度・優秀社員表彰・
健康診断・ストレスチェック・メンタルサポート・資格取得制度・
合格祝い金・年次有給休暇・育児休業(満1歳までの児童のための
休業/無給)・介護休業(要介護状態家族の介護のための休業～9
3日まで)・介護休暇(要介護状態家族の世話のための休暇～5日
まで)・看護休暇(小学校始期までの子の看護休暇、1人5日、2
人10日まで)・育児休憩(授乳のための休憩1日2回各30分)
・生理休暇(母性のための休暇)・産前産後休暇・公民権行使(選
挙の行使、等)・裁判員休暇・教育訓練(教育訓練の対象)・制服
貸与

※一部条件あり

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
どのような職種・雇用形態でも研修制度を利用してい
ただけます。
OJTにて1～3ヶ月の研修を受けていただきます。
不明点は研修後でも聞ける環境なので分からないこと
があれば随時ご質問いただけます。

両立支援の内容

条件はございますが、介護・看護休暇制度を設けております。小さ
なお子様がいらっしゃる場合、突発的な早退やお休みが発生する可
能性がありますが、その際はお電話にてご連絡をいただければお休
みをすることも可能です。
多くのセンターはシフト制のため、通院の付き添いでお休みが必要
な場合、調整しやすいなどの利点があります。

安心して仕事と家庭の両立をすることが出来ますので、名阪で様々
なライフステージを過ごしましょう。