正社員溶接技術職

新日本海重工業株式会社

溶接技術職

185,800円〜268,600円

富山地方鉄道　富山港線　萩浦小学校前駅から徒歩5分

富山県富山市西宮町１番１号

（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

産業機械製品のアーク溶接、組立溶接をお任せします
【組立溶接作業】設計図面を読み取り製品の組立溶接
・クレーン等を使用しての部材の仮組
・部材の位置合わせ、仮付溶接
・溶接作業後の歪など計測
【本溶接作業】組立部材を本溶接して完成させます
・溶接方法、開先形状、溶接材料の確認
・溶接前部材の清掃と乾燥作業、予熱作業
・アーク溶接、突合溶接、隅肉溶接
・溶接後の外観検査、寸法検査

〈変更範囲:会社の定める範囲〉

注目ポイント

事業所からのメッセージ

【職務について】
富山工場での技術職となります。溶接組立業務と、圧力容器・焼却
炉などの重要箇所の溶接作業業務となります。

【業務内容について】
当社は、プラント・工場で使われる産業機械製品の設計・開発を行
っております。取り扱う製品としては圧力容器や製缶製品、タンク
やロータリーキルン、パンペレタイザ、集塵機などを設計、製造し
ております。

【教育について】
配属時には入社時研修1～2週間ほど実施します。若手社員には
社外研修・通信教育を受講し、スキルアップの会社として推進して
います。
資格取得費用は全額会社負担であり、社内の取得計画に従って資
格を取得していきます。通信教育による学習補助や取得時には資格
手当が付与され、資格取得しやすい環境となっています。

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1601-102468-7
事業所名: シンニホンカイジュウコウギョウカブシキガイシャ
新日本海重工業株式会社
所在地: 〒931-8571
富山県富山市西宮町1番1号

募集内容

職種: 溶接技術職
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒931-8571
富山県富山市西宮町1番1号
富山地方鉄道富山港線萩浦小学校前駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室あり(排煙設備完備)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
溶接作業の3年以上の実務経験
必要な免許・資格: アーク溶接特別教育、ガス溶接技能講習あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 185,800円〜268,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 185,800円〜268,600円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 配偶者手当:1万円/月
子供手当:1子1万円/月、2子以降6千円/月
住宅補助手当:1万5千円/月(遠方出身者35歳迄)
資格手当:1級土木施工管理技士 1千円/月など
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,099円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
タイムカードによる就業管理
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
18時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期が集中し、生産が間に合わないときは、1ヶ月99時間まで、
1年720時間まで延長することができる。
休憩時間: 80分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
基本、土・日・祝日休み当社カレンダーによる
(年3～4日土曜出勤)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険)
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 16010-13452741
受付年月日: 2024年07月01日
紹介期限日: 2024年09月30日
受理安定所: 富山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般産業用機械・装置製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担です。
※作業服は貸与します。(定期的に新品支給)
※有給休暇は時間単位でも取得が可能です。
※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要です)
※UIJターンの方はWEB面接も可

当社は従業員の方の健康面にも配慮した企業です!!

協会けんぽ「健康企業宣言ステップ2(金)」認定
経済産業省「健康経営優良法人2024」認定

更に地域経済の中心的な担い手事業者として「地域未来牽引企業」
にも認定されています。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒931-8571
富山県富山市西宮町1番1号
富山地方鉄道富山港線萩浦小学校前駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 面接2回、適性検査・筆記試験実施
担当者: 《課係名、役職名》
事務総括部総務グループ
《担当者(カタカナ)》
タケシタイサム
《担当者》
竹下勇
《電話番号》
076-437-9271
《FAX》
076-438-1431
《Eメール》
saiyou@snhi.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
2箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
富山本社・工場
《代表的な支店・営業所・工場等2》
東京支店
年商: 令和5年 31億6,702万円
令和4年 36億7,337万円
令和3年 33億347万円
主要取引先: 《主要取引先1》
太平洋セメント株式会社
《主要取引先2》
デンカ株式会社
《主要取引先3》
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
関連会社: 《関連会社1》
太平洋セメント株式会社
《関連会社2》
株式会社三井E&S
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・各種社会保険完備
・永年勤続表彰制度
・傷病時特別休暇付与制度
・育児休業期間賞与算定制度
(育児休業中39日迄賞与算定対象)
・結婚休暇(7日)
・スポーツジム・運動施設会員費補助制度(5千円/年)
・スポーツ大会参加費用補助制度(1千円/回)
・結婚祝金(10万円)
・出産祝金(1万円)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
【資格取得奨励】
・資格取得費用の全額会社負担・通信教育の受講
・資格手当(1千円/月等)
【外部講習、通信教育】
・能力向上のための外部講習、通信教育
両立支援の内容: ・育児、介護の為の時短勤務制度
・育児休業期間中の賞与算定制度
・育児休業の相談窓口の設置
・子の出産に係わるリーフレットの作成
・男性社員の育休取得事例の周知