正社員生活相談員(デイ、認知デイ)

社会福祉法人新湊福祉会特別養護老人ホーム和の郷高岡

生活相談員(デイ、認知デイ)

201,000円〜276,000円

あいの風とやま鉄道　高岡駅から車15分

富山県高岡市長江４６４－１

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

仕事はご家族やケアマネージャーからの問い合わせの対応。
ご利用者様のおかれている状況、身体状態などをお聞きした
うえで、ご自宅・病院などにお伺いして更に詳しく聞き取り
など行います。
その情報を基に、他生活相談員・介護スタッフ・看護スタッフとミ
ーティングを行ない、万全の状態を整えてご利用をお迎えします。

1日の業務の始まりは送迎業務からです。その日のご利用者様のお
迎えからスタートです。
デイサービスでは、介護・看護・機能訓練など色んな職種の職員が
協力フォローし合って支援しています。

【変更範囲:変更なし】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

【残業】基本的にありませんが残業分の手当は全額支給!
【通勤手当】車・バイク等を使用の場合は1kmあたり
15円を支給。事業所敷地内の駐車場を無料で利用可!
【外部研修】自ら参加を希望した場合も出勤扱いで、原則、
全額会社負担。積極的なスキルアップを推奨しています!
【悩み事は早期に解決】月に1回、管理者と雑談をしましょう。

・「人の生きるを照らしたい」の理念の基、ご利用者はもちろん
スタッフも自分らしく太陽のように明るく楽しい日々を過ごしても
らえるようサポートしていきます。

・生活相談員の仕事内容は、利用者様やご家族からの相談に対応。
又ケアマネさんからのサービスの相談。
デイサービスでの利用者様の様子について、ご家族、ケアマネさん
と情報共有したり、利用者様の送迎業務等があります。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1602-616149-3
事業所名: シヤカイフクシホウジンシンミナトフクシカイトクベツヨウゴロウジンホームナゴミノサトタカオカ
社会福祉法人新湊福祉会特別養護老人ホーム和の郷高岡
所在地: 〒933-0959
富山県高岡市長江464-1

募集内容

職種: 生活相談員(デイ、認知デイ)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒933-0959
富山県高岡市長江464-1
あいの風とやま鉄道高岡駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として採用するため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
処遇改善等手当2,000円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 201,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 192,000円〜252,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当手当 5,000円〜20,000円処遇改善等手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ■資格手当(重複支給なし)
□介護支援専門員20,000円
□介護福祉士 15,000円
■処遇改善等手当
□1年毎に500円加算
■その他に前歴換算があります
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,040円〜1,800円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
4時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
月9日休み
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
エレベーター: あり
階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 16020-07980541
受付年月日: 2024年07月01日
紹介期限日: 2024年09月30日
受理安定所: 高岡公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: □小規模多機能、デイ、認知デイ、ユニット型ショートステイ、
ユニット型特養がある複合型の介護施設です

□多くの外国人スタッフを始め、知的障害者・精神障害者・
身体障害者も活躍しており、それぞれがそれぞれの能力を
発揮することができる環境が整っています。

*応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて
ください。

*オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合は紹介状不要

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒933-0959
富山県高岡市長江464-1
あいの風とやま鉄道高岡駅
から車
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
副施設長
《担当者(カタカナ)》
ハスカワチサト
《担当者》
蓮川智里
《電話番号》
0766-53-5665
《FAX》
0766-53-5669
《Eメール》
turugi03@shinminato.net

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
所属部門・職種・役職など、それぞれの担当職務に応じて支給しま
す。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した職員を、再度就労で
きる状態になった際に復職できる制度です。
福利厚生の内容: 私たちサンケアグループでは、学びながらキャリアを積める、サン
ケアだけの研修システムで、なりたい自分へレベルアップができま
す!
仕事のやりがいとスキルの自信を深めるサンケア独自の新しい研修
・検定制度で、あなたのスキルアップを応援します。
もちろんスキルアップに応じて給与も上がっていくシステムです。
サンケアグループでは、ビジネスマナー・ホスピタリティ向上を目
的として、介護の知識・技術の習得を行う独自の研修制度「くりさ
ぽ研修」と、さらに介護の実践力を評価する「サンケア検定」でス
キルに応じた「段位」を認定することで自分のスキルを証明するこ
とができます。なりたい自分へスキルアップ!サンケアがあなたの
成長を応援します。
サンケアグループでは、より安心して長く勤めることができるよう
に、退職金制度を設けています。学歴、役職、勤務年数に合わせて
きめ細かに対応している退職金システムで他にはない安心感とやり
がい、そして将来のあなたを応援しています。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
スタッフにとって気がかりな「自分のスキルが、客観
的に見たとき、どのレベルにあるのか」という疑問。
介護職という職種柄、測ることができなかったスタッ
フのスキルを共通の物差しで評価するために、「Cr
eator Support Project=くり
さぽ研修」を行っています。
両立支援の内容: 幅広い年代の方が活躍している職場です。
例えば子育て中の方は、産休・育休・時短勤務を取得して、子育て
しながら働く職員も多く、長く勤められる環境作りをしています。

また、産休育休明けの労働条件は相談の上、決定しているので、家
庭との両立がしやすい環境です。

会社情報

会社名: 社会福祉法人新湊福祉会特別養護老人ホーム和の郷高岡
所在地: 富山県高岡市長江４６４－１
事業内容: 和の郷高岡は平成２７年に開設した複合型介護施設（特別養護老人
ホーム／ショートステイ／デイサービス／認知症デイサービス／小
規模多機能）ご利用者だけでなく職員も安心して過ごせる環境です
従業員数: 《企業全体》
124人
《就業場所》
100人
《うち女性》
61人
《うちパート》
28人
設立年: 平成23年
労働組合: なし
会社の特長: EPA(経済連携協定)外国人、高齢者、障碍者、がん闘病者など
多様な人材が活躍中。毎年6月に能力・職務・役職手当の昇給を行
い、資格手当付与のために資格取得支援にも力を入れています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
片岡泰人
法人番号: 1230005007842
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし