アルバイト・パートお弁当の配達

郡上八幡福祉事業協同組合(八福)

お弁当の配達

1,000円〜1,000円

郡上八幡駅から車10分

岐阜県郡上市八幡町那比森１２１５番地

（１）9時30分〜12時00分
（２）9時15分〜12時15分
（３）14時00分〜16時00分
又は
14時00分〜16時00分の時間の間の2時間

・当社で朝作った弁当、仕出しを個人宅及び事業所へ届ける
*ワンボックス(普通又は軽自動車)にて郡上市内(高鷲町除く)
8コース(1コース30～50軒)を分担して回ります。

【仕事内容変更の範囲:変更なし】

◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。

事業所からのメッセージ

朝作った弁当を、個人宅、事業所へ12時までに配達する。

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: お弁当の配達
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒501-4237
岐阜県郡上市八幡町那比森1215番地
郡上八幡駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
指定場所のみ喫煙可
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
配達
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
通勤手当の支給なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,000円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
12,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜20円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
9時30分〜12時00分
《就業時間2》
9時15分〜12時15分
《就業時間3》
14時00分〜16時00分
又は
14時00分〜16時00分の時間の間の2時間
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)いずれか又は
(1)+(3)又は(2)+(3)で相談可能です。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
盆、年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・就業時間については相談に応じます。
(週20時間以上の場合、雇用保険加入)

☆「新はつらつ職場づくり宣言(働き方改革実現推進)事業場」

会社名: 郡上八幡福祉事業協同組合(八福)
所在地: 岐阜県郡上市八幡町那比森１２１５番地
事業内容: 当組合は郡上一円（除く高鷲）の事業所、家庭、官庁、幼稚園等に
給食を供給する協同組合です。仕出し料理にも力を入れ、お客様各
位から値打ちで美味との好評をいただいています。
従業員数: 《企業全体》
20人
《就業場所》
19人
《うち女性》
7人
《うちパート》
12人
設立年: 昭和37年
資本金: 494万円
労働組合: なし
会社の特長: 協同組合ですので、従業員全員がオーナーのつもりで頑張っていま
す。
役職/代表者名: 《役職》
代表理事
《代表者名》
上村均
法人番号: 4200005010846
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし