新着正社員施設警備員(南町田グランベリーパーク)

東急セキュリティ株式会社

施設警備員(南町田グランベリーパーク)

195,000円〜195,000円

東急線　南町田グランベリーパーク駅から徒歩5分

東京都町田市鶴間３－４ー１

変形労働時間制
（１）9時00分〜8時59分
（２）21時00分〜7時00分
（３）9時00分〜18時00分

仕事内容

・東急線沿線の大型商業施設、オフィスビル
バックヤードでの入退館業務、巡回業務、立哨業務、
お客様ご案内、救急対応等。
・東急線各駅、東京メトロ、相模鉄道の一部駅
駅の巡回、お客様ご案内、お体がご不自由なお客様への介助。
・駅周辺バスターミナル
バスレーンでの安全確認、バス発着時の車両誘導。
(歩行者との接触防止)

※入社後研修20時間がありますので、未経験の方でも安心して勤
務いただけます。
※警備の資格支援制度もあります。変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

就業時間例 ※シフト制。配属物件によりシフトは異なります。
1.宿泊勤務9:00～翌9:00(休憩2時間、仮眠6時間)
2.日勤9:00～18:00(休憩1時間)
3.夜勤21:00～翌7:00

求人の特徴

未経験者歓迎昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1307-626761-1
事業所名: トウキュウセキュリティカブシキガイシャ
東急セキュリティ株式会社
所在地: 〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー21F

募集内容

職種: 施設警備員(南町田グランベリーパーク)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒194-0004
東京都町田市鶴間3-4ー1
東急線南町田グランベリーパーク駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
東急沿線上での物件異動はあり(
東京都・神奈川県通勤範囲内)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
警備業法第14条:18歳未満の就業禁止/定年65歳
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 195,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 195,000円〜195,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 毎月のモデル賃金は、
195,000+45,095(時間外手当25H・深
夜35H)+1,200円×11(宿泊手当)
≒253,295円程度となります。
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり200円〜800円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜440,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜8時59分
《就業時間2》
21時00分〜7時00分
《就業時間3》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
1カ月単位の変形労働時間制により(月平均労働時間173H)
(1)休憩360分
(2)休憩60分
(3)休憩60分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時的業務が生じた場合年6回を限度として、1か月80時間まで
1年720時間まで
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(東急共済組合)
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13070-39508841
受付年月日: 2024年07月01日
紹介期限日: 2024年09月30日
受理安定所: 渋谷公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 警備業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *事前連絡のうえ、ご応募ください。

交通費全額支給

〇福利厚生
・制服貸与
・東急共済制度(系列百貨店、ホテル等の優待、医療費補助等)
・産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
・介護休業制度(取得実績あり)
・従業員持株会制度
・定年65歳(60歳から65歳はエルダー社員)、再雇用にて最
大定年75歳まで”エルダー社員は制度上の呼称”
・医療給付金・結婚祝い金・出産祝い金
・入学祝い金・勤続祝い金
※65歳以降の勤務形態:契約社員
※繁忙期の現場応援花火大会・初売り・年末年始等
※毎週、水曜日と土曜日に本社にて会社説明会を定期的に行ってい
ますので、お気軽にお問い合わせください

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー21F
東急田園都市線三軒茶屋駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 簡単な適性検査
担当者: 《課係名、役職名》
施設警備サービス部採用担当
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
080-1004-0676
《Eメール》
ts-sisetu-saiyou@tokyu-security.co.jp

求人・事業所PR情報

主要取引先: 《主要取引先1》
東急株式会社
《主要取引先2》
東急電鉄株式会社
《主要取引先3》
東急グループ各社
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
警備職、総合職
復職制度: なし
福利厚生の内容: 東急共済組合加入により、各種祝金(結婚・出産・入学・勤続)、
子育て支援金、傷病手当金補助、出産手当補助、医療給付金が自動
給付されます。
災害見舞金、特別医療金、検診補助金、公傷病見舞金、介護休業見
舞金、介護支援金、家族本人死亡弔慰金、退職選別金が給付されま
す。
東急グループのホテルをご利用後申請すると、保養所補助金が給付
されます。その他東急グループ従業員割引あり。

会社情報

会社名: 東急セキュリティ株式会社
所在地: 東京都世田谷区太子堂４－１－１　キャロットタワー２１Ｆ
事業内容: 東急線沿線地域において、セキュリティ事業を推進しています。
東急が手がける大型商業施設の警備、ホームセキュリティ等の販売
、高齢者や子ども見守りサービスを展開しています。
従業員数: 《企業全体》
1,285人
《就業場所》
850人
《うち女性》
25人
設立年: 平成16年
資本金: 1億円
労働組合: あり
会社の特長: 東急線沿線地域限定でサービス展開をしており、
東急線沿線地域をより安心して暮らせる街ヘ発展させることを
目指した、東急グループの会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
下形和永
法人番号: 9010901026761
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり