株式会社ミストラルサービス

放課後等デイサービスにて、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通して障がいをもつ児童の放課後、休校日等の支援活動や送迎業務を行っていただきます。
(送迎はかわいい社用車を用意しています)

<主な業務>
個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。
異年齢の集団活動によるコミュニケーションスキルの向上を支援します。
グループワークを楽しみながら自己表出・対人関係のとり方を支援します。
土曜・祝日・長期休みなどは、動物園・博物館・社会見学などをソーシャルスキルトレーニングの実践を兼ねた外出を支援します。
利用者の児童10名〜15名に対し、5名〜8名のスタッフで対応しています。

<1日の流れ(1年目正社員の例)>
09:30・・出社
10:00・・活動準備
12:00・・お昼休憩(一時帰宅可)
13:00・・スタッフ(社員・パート)ミーティング
13:30・・送迎開始
14:00・・活動(子どもたちのプログラム取り組み支援、おやつ、トイレ等の支援)
17:00・・送迎開始
18:00・・報告、事務所掃除
18:30・・退社

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【障がいのある子ども達の発達を支援】児童指導員/完全週休2日
児童発達支援・放課後等デイサービスあんじゅ児童指導員(正社員)

「あんじゅ」ではスタッフの特技を活かした多種多様なプログラムと、子どもたちひとりひとりに合わせたソーシャルスキルトレーニングで、
子どもたちが自立した生活を送れるようサポートを行っています。

子どもたちの笑顔が見られて、一緒に成長できるだけでなく、保護者の方からいろいろな話を聞けて人生観が変わるなど、やりがいのあるお仕事です。


<研修・スキルアップ>
入社〜1ヶ月は活動補助、送迎の添乗、先輩について子どもの支援を行います。
2ヶ月〜半年をかけて活動、送迎を行っていきます。
研修期間2ヶ月で1人立ちしていますが、それまでサポート体制がありますので、実務未経験の方もご安心ください!
また、毎朝の10分研修や月一の全体MTGなどを通し、スタッフが不安なく利用者様と接せられるよう努めています。
グループメリットを利用した集団指導、より細かいスキルを研磨するための個別指導など用途に応じて研修を実施します。
利用者様を多角的に支援できるスタッフの育成が当社の自慢です。
20代の管理職登用実績もあります。

アピールポイント:
当社では介護・福祉の現場で働く仲間のために、コンプライアンス及び業務改善専門部門を設置し、書類・記録に忙殺されないように
日々業務改善やテクノロジーを常に取り入れデジタル介護の実現を目指し、日々タイムリーに飽くなき探求心で改善しております。(3年前対比事務処理50%削減)

【あなたへのオススメポイント】
■日勤のみでほぼ残業なし、さらにシフト自由で働きやすさは抜群です!
■賞与年2回!
■先輩上司が優しく人間関係良好です。風通し良い職場です♪
■育児と両立できキャリアパスが豊富!
■人に感謝されやりがいがある仕事です。
■資格取得支援制度あり◎スキルアップできます。

■20代、30代の若手から40代、50代の主婦(夫)、中高年層が活躍しています。
ブランクある方も大歓迎です!

勤務地:
相模原市中央区及び南区

勤務先:
放課後等デイサービスあんじゅ 市内6店舗内
※車・バイク・自転車通勤OK(全店舗無料駐車場有)