アルバイト・パート病院ご利用者送迎運転手(請)

株式会社ドライバーサービス

病院ご利用者送迎運転手(請)

1,250円〜1,250円

緒川駅から徒歩20分

愛知県知多郡東浦町大字緒川大門二区２
於大クリニック

（１）7時30分〜10時30分
（２）14時00分〜16時30分

・普通自動車または中型コミューターにて
病院ご利用者の送迎をしていただきます。
・送迎先は市内中心です。
・送迎車両の日常点検、洗車、清掃、給油、駐車場所の整理、清掃

変更範囲:変更なし

完全週休2日制学歴不問車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,250円〜1,250円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 4時間まで5,000円保障
4時間以降部分は時給1,250円で計算
賃金形態等: 日給 5,000円〜5,000円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
7時30分〜10時30分
《就業時間2》
14時00分〜16時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1) 7:30～10:30の間の2時間程度
(2)14:00～16:30の間の2時間程度
合計4時間程度の勤務となります(利用者さんの状況により勤務時
間が異なります)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 車椅子のご利用者送迎あります。
未経験の方も送迎コースを覚えるまでは、先輩が横に乗って丁寧に
教えます。
※追走して覚えていただく場合もあります。

*有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。

*各種加入保険は労働日数・時間により異なります。

*マイカー通勤について:無料駐車場あり

*60歳以上の方の応募も歓迎します。

*土曜出勤できる方優遇

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒448-0810
愛知県刈谷市場割町1丁目2番地1
JR 東刈谷駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 本社、刈谷営業所でも面接可能
担当者: 《課係名、役職名》
刈谷営業所所長
《担当者(カタカナ)》
クロカワダイスケ
《担当者》
黒川大介
《電話番号》
0566-24-1800
《FAX》
0566-27-1910
《Eメール》
info@driver-s.co.jp

会社名: 株式会社ドライバーサービス
所在地: 愛知県刈谷市場割町１丁目２番地１
事業内容: 学校や幼稚園の生徒送迎バス、企業や工場の従業員送迎バスや役員
車、病院の送迎バス、自動車学校の生徒送迎バス等の各種車両の運
行管理を受託しています。
従業員数: 《企業全体》
250人
《就業場所》
5人
《うち女性》
1人
《うちパート》
5人
設立年: 昭和48年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 各企業から幼稚園、病院、自動車学校等から多くドライバーの委託
を任されています。65歳以上の従業員も多く、定年退職者、年金
受給者も多く働いています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
瀬尾俊史
法人番号: 2180301014308
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし