アルバイト・パート訪問介護ヘルパー/週1日～OK/1日2時間～OK/副業可

セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野

訪問介護ヘルパー/週1日～OK/1日2時間～OK/副業可

1,645円〜1,645円

小田急線　相模大野駅から徒歩10分

神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０　プラザ野澤１Ｆ

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜18時00分
（２）8時00分〜12時00分
（３）13時00分〜18時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度

仕事内容

◇毎日のご自宅での生活をサポートするサービスです。
◇お客様のご都合、ご要望、ケアプランに基づいて様々な
サービスを行います。
(掃除、洗濯、入浴介助、調理等)
◇エリアは相模原市南区を主に、町田市、座間市、大和市
の一部
*勤務のシフト表を配布後にお客様の都合で当日キャンセルに
なった場合は賃金の60%を保証します。
*まずは1～2週間程の同行研修からスタートします。

〔変更範囲:変更なし〕

注目ポイント

事業所からのメッセージ

≪ライフスタイルに合わせて≫
・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問を
した後に1時間休憩となる日もあります。
・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、
家事・育児との両立がしやすいです。
・1日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと
少なくなります。
・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を
増やしたりと、ステージに合わせた働き方が可能です。

≪お一人お一人とじっくり向き合える≫
・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様
お一人お一人とじっくり向き合うことができます。
・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ
困ったことなどの相談をする時間を取ることができます。

求人の特徴

未経験者歓迎副業・WワークOK 外国人OK 完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1409-918488-6
事業所名: セントケアカナガワカブシキガイシャセントケアサガミオオノ
セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野
所在地: 〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F

募集内容

職種: 訪問介護ヘルパー/週1日～OK/1日2時間～OK/副業可
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F
小田急線相模大野駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
初任者研修
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
*入社後2日間は時給1,115円(採用時研修)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,645円〜1,645円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,645円〜1,645円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *資格手当:(介護福祉士)時給+50円
(実務者研修)時給+30円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
8時00分〜12時00分
《就業時間3》
13時00分〜18時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度
《就業時間に関する特記事項》
シフト勤務
(2)(3)休憩なし
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長
することができる。
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日以上
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14090-09361041
受付年月日: 2024年07月11日
紹介期限日: 2024年09月30日
受理安定所: 相模原公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※労働条件により各種保険加入
※年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与
※昇給は個人業績による。
※就業時間・勤務日数応相談
※時給は実労働時間に対し支給

*土祝日:時給+100円/日曜日:時給+200円
*様々な年齢層の方が活躍しています。
ご不明な点などはお気軽にご相談ください。
*「セントケア神奈川」のホームページで詳しい会社案内や
サービスの説明がご覧いただけます。
*未経験者も大歓迎です。
*マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。
◆ワークライフバランス(仕事と私生活の両立)に取り組み、
自分らしい働き方を支援します。
☆1年後無期雇用へ転換(69歳未満/2023年4月より
毎年1歳ずつ65歳から70歳まで引き上げ)

#上鶴間本町

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F
小田急線相模大野駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証明書(写し)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種により給与設定の変更あり
復職制度: なし

会社情報

会社名: セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野
所在地: 神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０　プラザ野澤１Ｆ
事業内容: 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支
援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実
務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
従業員数: 《企業全体》
1,329人
《就業場所》
49人
《うち女性》
45人
《うちパート》
45人
設立年: 平成19年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創
業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社
内教育・研修に注力しています。 1401-615121-5
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平高広
法人番号: 4020001049246
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎