正社員ホームヘルパー・訪問介護員

株式会社FIELD

特別養護老人ホームクレーネ大阪(特養)介護職の正社員のお仕事/月給236000円〜(大阪市此花区)

月収　23万6000円　〜　29万1000円

[最寄り駅]阪神電鉄阪神なんば　伝法　[アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

大阪府大阪市此花区

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など

【勤務時間】
早番 07:00〜16:00
日勤 12:00〜21:00
夜勤 21:00〜07:00

※休憩時間は60分、夜勤時は120分です。
※夜勤は月5回程度です。
※残業は月平均5時間程度です。

【休日】
4週8休制(年間休日107日)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過時)
育児休暇

【アクセス】
阪神なんば線伝法駅から徒歩で11分
阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩で11分
JRゆめ咲線安治川口駅から徒歩で21分

求人の特徴

交通費支給車通勤OK 昇給あり産休・育休制度あり制服ありシフト制資格取得支援あり

募集内容

職種: 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 23万6000円〜 29万1000円
勤務地: 大阪府大阪市此花区
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
特記事項: 無資格OK。経験不問。残業少なめ。ユニット型特別養護老人ホームです

2017年4月オープンの綺麗な施設!車通勤OK!月平均残業5時間!賞与年3回(前年度実績計:2.5ヶ月分)
平成29年4月に大阪市此花区に開設した定員100名の特別養護老人ホームです。ユニットケアを導入し、コミュニケーションを重視した寄り添う介護を提供しています。

【施設概要】
定員:入所100名 / 通所25名
居室:個室100室

■長期休暇・特別休暇
有給休暇(6か月経過後、10日付与)
育児休業取得実績あり

【給与備考】
月給236,000円〜291,000円
基本給175,000円〜210,000円 + 諸手当61,000円〜81,000円

資格手当:0〜15,000円
特養手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円×月5回)
処遇改善手当:20,000円〜25,000円
処遇補助金手当:6,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
扶養手当:子の高校卒業まで支給(法人規定あり)
通勤手当:上限25,000円/月

試用期間については入社までに決定
休日・休暇: シフト制/4週8休制(年間休日107日) 年次有給休暇:10日(6ヶ月経過時) 育児休暇
待遇・福利厚生: 賞与:年3回(前年度実績計:2.5ヶ月分)
昇給:年1回(前年度実績1月あたり2,000円〜5,000円)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(上限25,000円/月)
扶養手当あり(法人規定あり)
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
交通: [最寄り駅]阪神電鉄阪神なんば伝法 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。