正社員 キッチンスタッフ/ホールスタッフ/ファーストフード

株式会社ラルスコーポレーション

サンドイッチ専門店接客や管理業務_正社員/岡山市北区下石井(岡山駅)/月給220000円

月収 22万円 〜 30万円詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください
[最寄り駅]東海道・山陽新幹線 岡山 [アクセス]岡山駅 -5分岡山駅前駅 -7分西川緑道公園駅 -11分
岡山県岡山市北区
9:00〜22:00(実働8.75H制、休憩1H)※上記時間内での交代制勤務

仕事内容

人気ファストフード店での社員募集!
未経験からでも月給22万円以上スタート
店長やマネージャーの管理職登用有り
研修制度有り、マニュアルも完備しています!
正社員として安定してお仕事が可能です


【アピールポイント】
※研修が充実!飲食店や接客、
ホールや調理等、未経験の方もご応募下さい。

サンドイッチで有名なファストフード店、
『サブウェイ(SUBWAY)』でのお仕事です。

早くて店長まで1年!
エリアマネージャーまで2年でなれます!

〜具体的には〜
▼メニュー、レシピを覚えて頂く事から始まり、
サンドイッチ作りなどの調理を経験して頂きます。

▼店舗の雰囲気に慣れてきたら
スタッフの育成やシフト作成、食材管理など、
どんどんステップアップしていき、
経費・人件費管理、数店の店舗管理など
マネージャー業務にも携わることが可能です!

〜社員の方の一日の流れ(例)〜
※朝番、遅番と分かれての勤務

09:00 〜 開店準備
10:00 〜 開店(ランチに向けて仕込み)
11:00 〜 ランチタイム
14:00 〜 ランチ終了で
フロアチェックや午後の仕込み
15:00 〜 洗い物や在庫チェック、発注作業や翌日の準備
17:00 〜 接客
20:00 〜 閉店準備
21:00 閉店

紹介元:株式会社ラルスコ-ポレーション
【職業紹介事業所(27-ユ-302507)】

※弊社は職業紹介事業所として、
お仕事のご案内を行っております。


【求める人材】
※人柄重視の面接で、
飲食業界接客業でのお仕事が初めて方もOK!

前職は美容業界や、コールセンター、事務職、
携帯販売、営業職など異業種からの転職も多く、
経験不問で人柄重視の採用を行っています!

パートアルバイトや派遣スタッフ、
フリーターなど前職の職歴、学歴も不問!


【休暇休日】
シフト制(月9日休み)
【休日/休暇】
シフト制(月9日休み)
年次有給休暇
弔事休暇
結婚休暇
育児産前産後休暇 ※取得実績有り
その他社内規定による休暇有


【給与詳細】
正社員:月給22万円〜30万円スタート(別途諸手当有り)

【年収例】
年収380万円/月給25万円(入社1年目/店長)
年収460万円/月給30万円(入社3年目/マネージャー)

※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。


【勤務形態】
シフト制
【平均所定労働時間】168

【採用予定人数】
3

【履歴書の有無】
任意

【ポイント】
昇給昇格あり、即日勤務OK、交通費支給

注目ポイント

未経験大歓迎♪店長まで1年、エリアマネージャーまで2年でなれます!

求人の特徴

即日勤務OK 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 シフト制

募集内容

職種
飲食店のホールスタッフ
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万円 〜 30万円詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください
勤務地
岡山県岡山市北区
勤務時間
9:00〜22:00(実働8.75H制、休憩1H)※上記時間内での交代制勤務
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
特記事項
【選考プロセス】
求人へご応募
応募後、こちらより追ってお電話させて頂きます。

■面接地 (電話面接出張WEB面接可)
電話登録 ※対面WEB面接可
(応募数やコロナの状況により変更有)
職場見学 ※WEB等変更有
(勤務地や近隣のお顔合わせ場所を随時ご案内致します)

※同一就業場所のハローワーク、職安の求人票をお持ちの方はご持参下さい)
休日・休暇
詳細は仕事内容欄または特記事項欄【休暇・休日】をご参照ください
待遇・福利厚生
昇給有
賞与有(年2回)※1.5か月分×2
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
食事補助 ※一律200円
家族手当あり
選べる社員旅行
職場禁煙、オフィス分煙の実施
雇用形態や、勤務日数により変動あり
交通
[最寄り駅]東海道・山陽新幹線 岡山 [アクセス]岡山駅 -5分岡山駅前駅 -7分西川緑道公園駅 -11分

会社情報

会社名
株式会社ラルスコーポレーション
事業内容
・一般派遣事業
・有料職業紹介事業
・広告代理業
・移動体通信事業
・各種通信情報システムの導入に関するコンサルタント業務
設立
2000年10月
代表者
山本 国広
従業員数
60
会社PR
【人材第一主義】をラルスコーポレーションの企業指針とし、「企業は人なり」という信念をもとに人材育成に取り組みます。

社会・マーケット・お客様のニーズに敏感である事を心がけ、お客様から永続的な信頼を頂けるように、より良いサービス提供に全力を尽くすことをお約束致します。

情熱、信念、誠実さ、真面目さなど、なんでもかまいません。たった一つでも輝くものがあれば、それで十分です。
一緒に働きませんか、夢を叶えるために。
あと7日で掲載終了
最終更新 1時間前

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