アルバイト・パート訪問入浴介護職

セントケア千葉株式会社セントケア船橋

訪問入浴介護職

1,205円〜1,355円

新京成線・東葉高速線　北習志野駅から徒歩4分

千葉県船橋市習志野台３－１４－４　ニューメトロビル１Ｆ

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

寝たきりの方などご自身で入浴することが困難な方に
3人チームで訪問し、専用浴槽で入浴して頂くサービスです。
お任せする内容に機材の搬入出と設置がありますが
搬入出は基本的に2人で行いますのでご安心ください。
あとはお客様の移動介助や洗体を中心にお任せします。
3人チームでのお仕事ですので、経験不問、フォロー体制も
充実しています。所長自身も未経験から訪問入浴を始めた
1人ですので、初めての方の気持ちを理解して、丁寧に
指導いたします。
Youtubeにて職場見学・お仕事案内発信中。
セントケア千葉で検索しご覧いただけます。
【変更範囲:変更なし】

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1209-922698-9
事業所名: セントケアチバカブシキガイシャセントケアフナバシ
セントケア千葉株式会社セントケア船橋
所在地: 〒274-0063
千葉県船橋市習志野台3-14-4 ニューメトロビル1F

募集内容

職種: 訪問入浴介護職
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) ・
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台3-14-4 ニューメトロビル1F
新京成線・東葉高速線北習志野駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外にて喫煙可。
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,205円〜1,355円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,160円〜1,310円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善支援手当 45円〜45円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時給:実務者研修1,235円
介護福祉士1,255～1,355円
特定手当時給+100円
※特定手当=ターミナル・感染症・初回ケア
*土曜・祝日手当時給+100円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
稼働時間に合わせて始業、就業時間変動
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12090-11830141
受付年月日: 2024年07月17日
紹介期限日: 2024年09月30日
受理安定所: 船橋公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *入社後の採用時研修受講時は研修時給1030円となります。
(研修期間約5日間)
*時給は稼働件数に対し、支給されます。

※ミニボーナス年2回(5月・12月)あり。
※入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年70歳)
70歳以上は1年毎の雇用更新

※勤務日数により、年次有給休暇は法定通り付与
労働条件に応じ法定通りの保険に加入

※感染症対策について
ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な
換気の徹底。スタッフ・お客様の毎朝検温実施。マスク着用・う
がい手洗い手指消毒を徹底。次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の
実施。今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一にサービス提
供を行って参ります。
*オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒274-0063
千葉県船橋市習志野台3-14-4 ニューメトロビル1F
新京成線・東葉高速線北習志野駅
から徒歩
4分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証明書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
コモリ
《担当者》
小森
《電話番号》
047-461-2943
《FAX》
047-461-2947
《Eメール》
funabashi_sc12@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算1別途支給
産前産後、育児、介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償他
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修

会社情報

会社名: セントケア千葉株式会社セントケア船橋
所在地: 千葉県船橋市習志野台３－１４－４　ニューメトロビル１Ｆ
事業内容: 訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具販売のサービスを提
供しています。実務に沿った分かりやすい、２０種類以上の研修を
実施。未経験の方も安心して働けます。本社：千葉市中央区新町
従業員数: 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
27人
《うち女性》
24人
《うちパート》
19人
設立年: 平成18年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。全国5ケ所の研修セン夕ーでの様々な研修でより
質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
遠藤久
法人番号: 8040001011134
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり