契約社員パタンナー/ユニセックスカジュアルシャツ/正社員登用有

有限会社ブレインズ・インターナショナル

パタンナー/ユニセックスカジュアルシャツ/正社員登用有

240,000円〜350,000円

中央線　中野駅　高円寺駅から徒歩11分

東京都杉並区高円寺南５－３５－２０　河谷シャツ　東京ラボ

（１）10時00分〜19時00分
又は
〜の時間の間の8時間

仕事内容

自社オリジナルブランド「河谷シャツ」のサンプルから
量産出しまでの関連業務全般を担当していただきます。
●主な仕事内容
・縫製仕様書作成
・パターン作業(CAD使用)
・検品
●取扱いアイテム
・ユニセックスシャツ、重衣料、ボトム
・レディースワンピース、ボトム

変更範囲:会社の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ

≪事業内容≫
ユニセックスシャツを中心とした自社オリジナルブランド
『河谷シャツ』をWEBショップ、常設店やPOPUPショップ
にて販売運営しています。
ブランドにつきましては、下記WEBページをご参照ください。

新規事業としてレディースワンピース、ボトムなど展開アイテムを
広げていく予定です。
≪会社の特徴≫
・河谷シャツは着る人を愉しく元気にする服づくりを目指して
います。
・少人数のため、アットホームで風通しの良い環境です。
・築80年の古民家をリノベーションしたオフィスです。
・平均年齢34歳。20代～50代まで、幅広い年代の
スタッフが勤務しています。
≪その他≫
・賃金は、経験・能力等を考慮して決定します。
・質問等なければ事前連絡不要です。
・履歴書には顔写真貼付、メールアドレスと携帯番号を記入して
ください。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1308-622333-1
事業所名: ユウゲンガイシヤブレインズ・インターナショナル
有限会社ブレインズ・インターナショナル
所在地: 〒166-0003
東京都杉並区高円寺南5-35-20 河谷シャツ東京ラボ

募集内容

職種: パタンナー/ユニセックスカジュアルシャツ/正社員登用有
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり。正社員登用試験なし。勤務状況で判断し面談を実施します。
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
6ヵ月の契約社員勤務の後、原則的には正社員登用もしくは契約更
新
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒166-0003
東京都杉並区高円寺南5-35-20 河谷シャツ東京ラボ
中央線中野駅高円寺駅
から徒歩
11分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須専修学校以上
《専攻について》
服飾専門学校卒以上
必要な経験等: 必須
実務経験3年以上
CADでのパターン作成
※弊社使用CADソフト:東レクレアコンポ
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 214,919円〜313,424円
固定残業代(c): あり 25,081円〜36,576円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、15時間を超える時間外労働は別途支給。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の
時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
10時00分〜19時00分
又は
〜の時間の間の8時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
6時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 124日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13080-73010541
受付年月日: 2024年07月18日
紹介期限日: 2024年09月30日
受理安定所: 新宿公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 衣服卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ≪事業内容≫
ユニセックスシャツを中心とした自社オリジナルブランド
『河谷シャツ』をWEBショップ、常設店やPOPUPショップ
にて販売運営しています。
ブランドにつきましては、下記WEBページをご参照ください。
https://kawatanishirt.jp
新規事業としてレディースワンピース、ボトムなど展開アイテムを
広げていく予定です。
≪会社の特徴≫
・河谷シャツは着る人を愉しく元気にする服づくりを目指していま
す。
・少人数のため、アットホームで風通しの良い環境です。
・築80年の古民家をリノベーションしたオフィスです。
・平均年齢34歳。20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが
勤務しています。
≪その他≫
・賃金は、経験・能力等を考慮して決定します。
・質問等なければ事前連絡不要です。
・履歴書には顔写真貼付、メールアドレスと携帯番号を記入してく
ださい。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒166-0003
東京都杉並区高円寺南5-35-20 河谷シャツ東京ラボ
中央線中野駅高円寺駅
から徒歩
11分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
03-6383-2966
《FAX》
03-6383-2967
《Eメール》
m-kondo@brains-intl.com

求人・事業所PR情報

年商: 令和3年 2億5,000万円
主要取引先: 《主要取引先1》
ルミネ
《主要取引先2》
エキュート
《主要取引先3》
アトレ
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 各種社会保険完備
社員割引制度

会社情報

会社名: 有限会社ブレインズ・インターナショナル
所在地: 東京都杉並区高円寺南５－３５－２０　河谷シャツ　東京ラボ
事業内容: メンズ、レディースの企画生産会社です。当社オリジナルブランド
“河谷シャツ”をＷＥＢ　ＳＨＯＰとＰＯＰ　ＵＰ　ＳＨＯＰで販
売運営しています。
従業員数: 《企業全体》
30人
《就業場所》
14人
《うち女性》
10人
《うちパート》
0人
設立年: 平成8年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 布帛・カットソー・ニットの生産背景を持ち幅広いアイテムの取扱
いをしています。オリジナルブランドでは着る人を愉しく元気にす
るシャツ作りを目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
河谷義人
法人番号: 2011102019891
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし