契約社員社労士補助(手続き・給与計算・労務相談)/来所での顧客対

なかしま社労士事務所

社労士補助(手続き・給与計算・労務相談)/来所での顧客対

190,000円〜220,000円

地下鉄名城線　熱田神宮伝馬町駅から徒歩1分

愛知県名古屋市熱田区神宮２－６－７　ＭＥＩＮＡＮビル５Ｆ

（１）9時00分〜17時00分

仕事内容

・給与計算・手続き(得喪・育児関連・社保任意適用)
・新規開業のお客様への社保制度説明・求人票作成サポート
【社労士受験生・社労士事務所経験者歓迎します】
使用ソフトは、セルズ台帳・セルズ給与・給与応援・チャット
ワーク・マイコモン等です。
新規開業のお客様が多く、労働保険の成立から始まり、求人票の
作成相談、社会保険加入など、お客様の成長を感じながら仕事が
できます。
現在、短時間正社員1名、パートスタッフ2名います。
分担しながら、仕事をしていますので、一人に負担がかかることが
ありません。スタッフが作成したチェックシートを使用し、ミスが
出にくい体制を整えています。【変更の範囲:変更なし】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

週30時間以上(社保加入)勤務してくださる方を募集しています
。
こちらの求人票はフルタイムですが、パートスタッフも募集してい
ます。
基本的には、契約の更新をします。
賞与は基本的に、8月と12月に支給しています。
(昨年度はスタッフの雇用がなかった為、実績はありません)

事務所HP以外に、併設の税理士事務所と共同で書いているブログ
があります。
そちらの方が詳しく業務内容がわかると思いますので、ぜひご覧く
ださい。

「中嶋有美アメブロ」で検索してください。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2303-623264-9
事業所名: ナカシマシャロウシジムショ
なかしま社労士事務所
所在地: 〒456-0031
愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-7 MEINANビル5F

募集内容

職種: 社労士補助(手続き・給与計算・労務相談)/来所での顧客対
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称有期契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒456-0031
愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-7 MEINANビル5F
地下鉄名城線熱田神宮伝馬町駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙/現在喫煙者はいません
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
※社労士事務所経験者優遇
※社労士受験経験者は、業界・事務経験がなくても可
必要なPCスキル: ※エクセルとワードの基本操作
※エクセルは足し算、引き算、割り算などの基本的操作ができれば
大丈夫です。ワードは送付状の作成程度です。
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 190,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜220,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 各種資格お祝い金があります。
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
9時～17時の勤務以外をご希望の場合は、ご連絡ください。パー
トスタッフの募集もしています。
週30時間以上勤務できる方を募集しています。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始12/29～1/4、夏季休暇8/13～15
有給休暇取得はしやすい環境です。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23030-13367541
受付年月日: 2024年07月18日
紹介期限日: 2024年09月30日
受理安定所: 名古屋南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 社会保険労務士事務所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ■募集の経緯
昨年まで税理士事務所と併設し協力して社労士業務を担ってきま
したが、業務拡大に向けて社労士事務所として活動を広げるため
専属スタッフを募集するものです。現在は専属パートスタッフが
1名、税理士事務所と兼務のパートスタッフが1名います。
◆仕事の補足
※お客様の規模は数人～350人位まで幅広くいらっしゃいます。
※業務の進捗管理ができる方を募集しています。
◆勤務条件の補足
※仕事の成果や能力により昇給もあります。
※将来、フルタイム(正社員)への変更もご相談に応じます。
※簿記検定や給与実務検定等の資格取得には受験料半額補助
や合格祝金で支援しています。
◆職場の様子
現在のスタッフは併設の税理士事務所に7名(女性4、男性3)、
平均年代は30～40代です。子育て世代や勤続10年超のパー
トスタッフも活躍中です。
※オフィス見学にもお気軽にお越しください【マザーズも公開中】

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
業務拡大による人員体制整備
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒456-0031
愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-7 MEINANビル5F
地下鉄名城線熱田神宮伝馬町駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: リラックスした雰囲気での面接を心がけます。働くにあたっての不
安やご要望などがあれば遠慮なくお話しください。
担当者: 《課係名、役職名》
代表
《担当者(カタカナ)》
ナカシマ
《担当者》
中嶋
《電話番号》
052-683-4600
《FAX》
052-308-1514
《Eメール》
yumi@nakashima-kaikei.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: なかしま社労士事務所
所在地: 愛知県名古屋市熱田区神宮２－６－７　ＭＥＩＮＡＮビル５Ｆ
事業内容: 税理士事務所を併設した社労士事務所です。手続き関係他、就業規
則の作成、助成金の提案・申請をしています。お客様の会社の発展
の為、税務・労務両面からサポートする事務所です。
従業員数: 《企業全体》
3人
《就業場所》
3人
《うち女性》
3人
《うちパート》
2人
設立年: 平成20年
労働組合: なし
会社の特長: 労務だけでなく、経営の勉強もして、お客様の経営のサポートがで
きるよう努めています。就業規則の作成、経営改善の為の働き方の
提案、助成金を活用しての労働環境改善の提案をしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表
《代表者名》
中嶋有美
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし