正社員理学療法士(オープニングスタッフ)*R6年9月1日入社

株式会社 Growing together

理学療法士(オープニングスタッフ)*R6年9月1日入社

250,000円〜300,000円

福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲６１９－１
多機能型事業所　Ｄｅａｒ　Ｆａｍｉｌｉｅｓ

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

発達障がいなどの障がいを抱える子どもに対して、リハビリの全般
をサポートしたり、自立して生活を送るための訓練を実施します。

主な仕事内容は
・リハビリ・生活指導、リハビリ指導計画の作成、活動記録作成
・各種関係施設との連携業務
・送迎(社用車/軽・普通/AT)
・掃除、食事配膳や片付け、洗濯
・保護者様対応等
**R6.10.1新規オープン予定**
オープンまでは開所準備の手伝いや、各種研修を受講していただ
きます。
「一般トライアルコース」「変更範囲:変更なし」

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制オープニング交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 4002-616353-8
事業所名: カブシキガイシャグローウィングトウギャザー
株式会社 Growing together
所在地: 〒820-0051
福岡県飯塚市庄司341

募集内容

職種: 理学療法士(オープニングスタッフ)*R6年9月1日入社
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒811-2413
福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲619-1
多機能型事業所 Dear Families
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当
調整手当
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
日曜・祝日休みとし、祝日の週以外は本人希望日1日休み。
その他夏季休暇3日間・年末年始5日間。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 40020-04902041
受付年月日: 2024年07月22日
紹介期限日: 2024年09月30日
受理安定所: 飯塚公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない教育,学習支援業
トライアル雇用併用の希望: 希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・トライアル期間:3ヶ月
・トライアル期間中の労働条件:同条件

【一般トライアルコース】

*事前連絡後、応募書類を郵送してください。面接日時は後日連絡
します。

○○ R6年10月1日新規オープン予定です ○○

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒820-0051
福岡県飯塚市庄司341
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: *面接場所*
就業場所近くでの面接をご希望の場合はご相談下さい。
担当者: 《課係名、役職名》
統括マネージャー
《担当者(カタカナ)》
マツイ
《担当者》
松井
《電話番号》
000-0000-0000
《FAX》
0948-35-9166

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
退職理由によっては復職不可の場合あり。
福利厚生の内容: 当法人は児童福祉法に基づく障害児通所支援事業を目的に令和6年
3月に設立したばかりの新しい会社です。新規事業所として多機能
型事業所を粕屋郡篠栗町に秋ごろ開所予定です。当事業所は法人社
名のとおり、共に成長しようを社訓にスタッフ・子どもたち全員で
日々の成長を目標に、「第2の我が家」となれるようアットホーム
な事業所を目指しております。そこで当法人では福利厚生として制
服はもちろんのこと、昼食も法人より提供(提供希望の有無あり)
いたします。また、社内研修制度や希望者には資格取得補助制度を
設けております。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
当法人では、正社員以外の方にも正社員と同様の研修
制度を設けております。
両立支援の内容: 当法人では、子の看護休暇及びご家族の介護休暇制度も設けており
ます。但し、一定基準あり(当法人の育児・介護休業規定による)
。

会社情報

会社名: 株式会社 Growing together
所在地: 福岡県飯塚市庄司３４１
事業内容: 株式会社　Ｇｒｏｗｉｎｇ　ｔｏｇｅｔｈｅｒは、多機能型事業所
ＤｅａｒＦａｍｉｌｉｅｓ（児童発達支援及び放課後等デイサービ
ス）を秋ごろに新規開所予定しております。
従業員数: 《企業全体》
2人
《就業場所》
2人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 令和6年
資本金: 50万円
労働組合: なし
会社の特長: 社名のとおり～共に成長しよう～を社訓に、スタッフ全員並びに子
どもたちと共に日々成長し、子どもたちや保護者様にとって「第2
の我が家」のようなアットホームな事業所を目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小黒友泰
法人番号: 2290001105164
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし