アルバイト・パート (パート・アルバイト)放課後等デイサービスの児童指導員

株式会社 S-pec

(パート・アルバイト)放課後等デイサービスの児童指導員

1,050円〜1,050円

阪急　西宮北口駅から徒歩10分

兵庫県西宮市高木東町３０－１５　ベルメゾン西宮１階
「スペック西北」

交替制（シフト制）
（１）14時00分〜18時00分
（２）10時00分〜14時00分
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

施設の責任者が子ども達の特性に沿って作成した個別支援計画書に
従って直接支援を行っていただきます。
可能であれば送迎業務も行っていただきます。(要相談)

【変更範囲:会社の定める業務】

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: (パート・アルバイト)放課後等デイサービスの児童指導員
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒663-8033
兵庫県西宮市高木東町30-15 ベルメゾン西宮1階
「スペック西北」
阪急西宮北口駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
西宮市今津曙町11-11
「スペック今津」
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳による
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
あれば尚可
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
中学校、高校教諭免許あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,050円〜1,050円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
14時00分〜18時00分
《就業時間2》
10時00分〜14時00分
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
(1)平日
(2)土・日・祝日

※就業時間は応相談
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *賃金締切:月末
賃金支払:翌月末

*雇用条件により加入保険は異なります。

*6ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与。

会社名: 株式会社 S-pec
所在地: 兵庫県西宮市高木東町３０－１５　ベルメゾン西宮１階
事業内容: 障害児通所事業として、放課後等デイサービスの事業所を運営して
います。療育として、簡単な運動、体操を中心に取り組んでいます
。
従業員数: 《企業全体》
8人
《就業場所》
4人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
設立年: 平成29年
資本金: 30万円
労働組合: なし
会社の特長: 自由な社風の中にも、しっかりとしたルールを設け、社員ひとりひ
とりのチャレンジ精神を大切にしています。枠にとらわれず、日々
新しいことに挑戦しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
谷本和巳
法人番号: 2140001106128
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし