アルバイト・パート社長専用車のドライバー

株式会社GEN気

社長専用車のドライバー

1,200円〜1,500円

東逗子駅から徒歩5分

神奈川県逗子市沼間３ー２ー４

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度

社長専用車のドライバーを募集します。
センチュリーなど高級車を運転してもらいます。

変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

社長専用のセンチュリードライバーの募集です。

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり社員登用あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 時間外手当
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜300円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
月に12日前後の勤務
社長が神奈川在住の時に勤務
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
社長が月に12日前後神奈川に出張時に送迎してもらいます。長距
離出張をご希望の方は、社長の出張に同行していただくことも可能
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を送付し
てください。
書類選考後、こちらから求職者に連絡させていただきます。
※質問がなければ、事前の連絡は不要です(要補足情報参照)。
※加入保険は労働条件によって異なります。

※ドライバー歴重視、ゴールド免許必須。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後2日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒249-0004
神奈川県逗子市沼間3ー4ー2
東逗子駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
シモムラトシキ
《担当者》
下村俊樹
《電話番号》
000-0000-0000
《Eメール》
shimomura@cocoiyo.com

会社名: 株式会社GEN気
所在地: 愛媛県松山市高岡町１２７番地７シニアマンション佳夢１階
事業内容: 就労継続支援Ｂ型事業所です。
障がいや心の病によって、一般就労をすることが困難な方々にスタ
ッフのサポートのもとお仕事をしていただく場所です。
従業員数: 《企業全体》
6人
《就業場所》
6人
《うち女性》
3人
《うちパート》
3人
設立年: 令和4年
資本金: 50万円
労働組合: なし
会社の特長: 弊社は、簡単な内職からパソコンを使った作業をしていただきなが
ら、一般就労に向けて積極的に取り組んでいきます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
下村俊樹
法人番号: 5210001018998
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし