株式会社モード・プランニング・ジャパン

■精神科専門の訪問看護ステーション
・エリア:朝霞
・服薬管理、健康相談、健康管理など
・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般
・医療処置はございません。
・看護師とOT:常勤3名
・月平均:139件
・1日:4〜9件
・iPhoneを貸与
※電動自転車訪問対応ステーション

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〇独り立ちまでの道(入社後の流れ)


初日:会社の理念、概要、組織、事業についての説明
2日目〜2週間:上司や先輩と同行訪問で訪問方法、利用者様との接し方を学んで頂きます。
2週間〜4週間:同行訪問しながら、徐々に1人で訪問出来る利用者様に訪問も始めます。


1人で訪問出来る利用者様を増やしていきます。
上司との面談や本社教育専門部門のフォローアップ研修。


入社2ヶ月目〜6ヶ月目の方を対象に、困っていることや分からないことについて話すことのできる質疑応答の場を設け、現場での不安を解消できるようサポート

【休日休暇】
週休2日制※ 休日の日数は土日祝分有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29〜1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇(1年間で5日迄/人)

【勤務時間】
9:00〜18:00


【必要資格/必要経験】
看護師

※実務経験5年以上、お車の運転が可能な方尚可。精神科経験があると尚可
※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会」の受講が必要です。


【アクセス】
朝霞駅 徒歩2分


【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・管理者研修
・外部研修
・約300講座のeラーニング
・一時保育補助108,000円/年や月極保育補助120,000円/年が利用できます。
・介護用品購入補助120,000円/年や介護相談ダイヤル、介護相談ポータルサイトが利用できます。
・健診、人間ドックの割引
・永年勤続者表彰(10年以上)
・モバイルみまもりセキュリティの導入(訪問看護を行う方には、モバイルみまもりセキュリティのまもるっくを配布しております。)
・転居費用補助※規定に基づき会社負担
単身者:上限300,000円/配偶者・扶養家族有:上限400,000円
・退職金:勤続年数3年以上

【諸手当】
賞与あり,昇給あり,資格手当あり
・認定看護師:40,000円
・訪問手当:月〜土曜日650円/1〜100件、700円/101〜120件、800円/121件〜
※30分訪問の場合は300円/件
・休日出勤手当 日曜・祝日2,100円/件年2回・300,000円(前年度実績)