株式会社モード・プランニング・ジャパン

★有料老人ホームにおける看護業務
・定員41名、全40室
・バイタルチェック/処置巡回/通院付添/配薬準備/与薬/食事介助/診察介助/看護記録作成/入院者病状把握など

【休日休暇】
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休
※希望休2日考慮しますリフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇

【勤務時間】
9:00〜18:00


【アクセス】
多摩モノレール 柴崎体育館駅 徒歩6分


【待遇】
【福利厚生】交通費支給,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・65歳定年、再雇用制度あり
・形貯蓄制度
・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
・制服貸与
・まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
・労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
・定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診含む)
・安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動)
・EAPの取り組み(「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
・社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
・クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)

【諸手当】
賞与,昇給,皆勤手当,住宅手当,資格手当
・時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
・通勤交通費-上限50,000円
・家族手当-扶養義務がある方が対象(配偶者10,000円/1子につき10,000円/60歳以上の父母または祖父母3,000円)
・住宅手当-8,000円(世帯主のみ)