株式会社モード・プランニング・ジャパン

★0〜5才児クラス保育業務全般
・クラス担任
・保育補助
・掃除や環境整備
・書類作成
・保護者対応 など

【休日休暇】
月9日休み
※(土)・日・祝・他
※2月は8日(閏年は除く)・リフレッシュ休暇5日(入職日により異なる)、有給休暇(入職時初年度10日付与)、年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業等
※最大連続10日間お休みできます(有休・リフレッシュ休暇・公休の組み合わせを利用)

【勤務時間】
7:00〜20:00の中で、実働8時間の変形労働制
※月各3回程度の早番(7:00〜)遅番(〜20:00)を含む
【シフト例】
・7:00〜16:00
・11:00〜20:00
・9:00〜18:00 など

2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!


【アクセス】
JR南武線「鹿島田駅」徒歩13分


【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,社会保険完備
■交通費全額支給(規定有)
■研修制度あり(入社から3ヵ月以内に必ず実施)
■福利厚生制度あり(ソウェルクラブ加入)
(慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い)
■借り上げ社宅制度あり※但し横浜市在住の方のみ・住宅手当と併用は不可
■住宅手当:20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合
■役職手当:該当者のみ

【諸手当】
賞与,昇給,住宅手当,残業手当
・住宅手当:29歳まで15,000円/月、30歳から5,000円/月(本人が世帯主の場合)※借り上げ社宅制度と併用不可
・借り上げ住宅制度あり(最大82,000円)
・処遇改善手当年2回(6月/12月 2.0か月分) ※年度末処遇改善別途支給