その他保育士又は児童指導員

保育士又は児童指導員

194,279円〜305,342円

奈良県奈良市

変形労働時間制
（１）6時30分〜15時15分
（２）8時30分〜17時15分
（３）11時45分〜20時30分

福祉型障害児入所施設でのお仕事です。
3歳から18歳までの児童(定員76名)の日常生活の援助、
指導を行っていただきます。
また、短期入所事業や日中一時支援事業も行っていただきます。

*変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり社会保険あり

職種: 保育士又は児童指導員
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称臨時的任用職員
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2024年9月30日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務状況等を考慮の上、決定
就業場所: 奈良県奈良市
《就業場所に関する特記事項》
奈良交通「藤ノ木台1丁目」バス停徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳未満深夜業禁止
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: ワード又はエクセルの基本的な操作
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
児童指導員(詳細は特記事項を参照してください) 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 194,279円〜305,342円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 181,400円〜285,100円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 12,879円〜20,242円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、宿直手
当、期末手当及び勤勉手当、休日勤務手当、夜間勤務手
当、退職手当等をそれぞれの要件に応じて支給
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
55,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.96ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
6時30分〜15時15分
《就業時間2》
8時30分〜17時15分
《就業時間3》
11時45分〜20時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)12:00～翌11:00
(宿直 22:30～5:00仮眠可)
上記以外の勤務体制あり(原則週38時間45分勤務)
※面接時に可能な範囲でご希望をお伺いします。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
交替勤務(シフト制)。4週8休。
土・日・祝日勤務となる場合があります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 【児童指導員の資格】
○小中高のいずれかの教員資格〇社会福祉士又は精神保健福祉士
〇大学で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を専修とする学部・
学科を卒業した者〇高等学校等を卒業した者であって、二年以
上児童福祉事業に従事した者
※児童福祉施設の勤務又は学校での教育経験があれば尚良し
*年次有給休暇は、入庁後すぐに付与。付与日数は10日。
*退職金支給は「1年以上の勤務を対象」と記載していますが、本
県では勤務が6箇月以上となる場合に支給。
*賞与:人事評価等により異なる場合あり。在職期間等に応じて割
落しがかかります。(R6年4月採用の場合、採用初年度は約2
.91月分)
*賃金・手当:人事委員会勧告に伴う給与改定により、任期途中で
増額又は減額となる場合があります。
*通勤手当:「実費支給」と記載していますが、県規定により最も
経済的・合理的な額を認定の上支給(回数乗車券で認定する場合
は実勤務回数に関わらず一定の勤務回数分の手当を支給)。月途
中の採用の場合、当月は支給対象になりません。
・選考は随時行いますので、締切等を設定することなく募集を取り
下げる場合があります。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
事業所への持参も可
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ・応募は随時受付します。(雇用開始時期要相談)
・面接時に資格証原本を持参