正社員
設計・開発(電気回路設計)/日野市
235,500円〜420,500円
東京都日野市
(1)8時30分〜17時30分
(2)22時00分〜7時00分
(2)22時00分〜7時00分
仕事内容
当社は全国の鉄道会社に対し、安全運行に欠かせない製品やシステ
ムを開発、提供しています。その中でも強みとしているのが気象防
災装置です。今回配属予定の技術開発部エレキチームでは、気象防
災装置(雨量計や風速計、地震計他)等の設計から試作品の製作、
試験、製品化までをお任せします。
仕事の進め方はメカ・エレキ・ファームウェアの各分野の担当者が
集まり、案件を担当します。
当社は製品提供後も保守など一貫して請け負っているため、自分が
作り出したものがどう生かされ、評価されるかを直接感じ取ること
ができます。
変更範囲:会社の定める業務
ムを開発、提供しています。その中でも強みとしているのが気象防
災装置です。今回配属予定の技術開発部エレキチームでは、気象防
災装置(雨量計や風速計、地震計他)等の設計から試作品の製作、
試験、製品化までをお任せします。
仕事の進め方はメカ・エレキ・ファームウェアの各分野の担当者が
集まり、案件を担当します。
当社は製品提供後も保守など一貫して請け負っているため、自分が
作り出したものがどう生かされ、評価されるかを直接感じ取ること
ができます。
変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 設計・開発(電気回路設計)/日野市
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 東京都日野市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
全事業所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満を募集する為、夜間勤務を伴うため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
アナログ回路技術設計の経験、シミュレータによる構造分析の経験
、電気関連有資格者 - 必要なPCスキル
- パソコン基本スキル(Word、Excel、PowerPoin
t) - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 235,500円〜420,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 222,000円〜407,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 10,000円〜10,000円昼食手当 3,500円〜3,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 技術手当(会社指定の資格)例:第二種電気工事士2,
000~10,000円/月
夜業手当(深夜割増分) - 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
22時00分〜7時00分
《就業時間に関する特記事項》
求人条件特記事項欄参照 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
限度回数:年3回 時間上限:月80時間/1年645時間 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/29~1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-75127941
- 受付年月日
- 2024年08月01日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 配属先情報:20代5名、30代7名、40代3名、50代4名、
60代1名
同社の特徴:鉄道インフラという非常に大きなスケールの業務に携
わりながら、土日祝日休み、残業平均時間は17時間程度と非常に
働きやすい環境です。やりがいを求めながらも、プライベートの充
実も可能です。
当社の技術は、電車が安心・安全に走るためのレール計測からスタ
ートしました。以来、今日に至るまで、鉄道施設関係全般のみなら
ず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類
の開発及び同設置工事なども行って参りました。現在では、各種鉄
道会社からの元請案件を中心に、財務基盤も非常にしっかりとして
いる為、企業としての安定性は抜群です。また、技術力においても
、他社の追随を許さない高い技術力を誇っております。
・鉄道技術展開始以降7回連続出展
・鉄道・運輸機構様より表彰歴あり
*昇給・賞与は業績による。
*就業時間に関する特記事項
就業時間(2)は鉄道運行終了後の業務(年0~10回程度)
*質問等なければ事前連絡不要です。応募書類を所在地宛にお送り
下さい。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- WEB面接対応可
筆記試験:一般常識(国語・算数)
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 産前産後休業・育児休業・介護休業取得実績あり、伊豆赤沢山荘、
計機健康保険組合設備利用可、各種行事(業務研究発表会、防火訓
練、社員親睦会行事等)社内表彰制度あり、ゴルフ・囲碁同好会あ
り
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
240人
《就業場所》
134人
《うち女性》
16人
《うちパート》
28人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
あと24日で掲載終了