正社員営業員

株式会社冠婚葬祭こころの会

営業員

173,520円〜221,720円

ＪＲ岩徳線　周防花岡駅から徒歩10分

山口県下松市南花岡１丁目１－５　向西ビル３Ｆ

（１）9時00分〜17時30分
（２）9時00分〜15時00分

*会員募集。
システムの説明の上、勧誘。

※3カ月は見習期間。
(期間中は基本給のみ)

変更範囲:変更なし

交通費支給車通勤OK 賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 営業員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒744-0027
山口県下松市南花岡1丁目1-5 向西ビル3F
JR岩徳線周防花岡駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳の為
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
経験者優遇
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間3ヶ月(基本給のみ)

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 173,520円〜221,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 173,520円〜221,720円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 会員獲得手当 1人につき
新規 6,000円
再加入 3,000円他
皆勤手当 5,000円
その他ノルマ+1件以上で奨励給あり
*月額換算:日給×24.1日
月平均労働日数: 24.1日
賃金形態等: 日給 7,200円〜9,200円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒744-0027
山口県下松市南花岡1丁目1-5 向西ビル3F
JR岩徳線周防花岡駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
本部長
《担当者(カタカナ)》
コバヤシ
《担当者》
小林正宜
《電話番号》
0833-44-3866
《FAX》
0833-44-3877

会社名: 株式会社冠婚葬祭こころの会
所在地: 山口県下松市南花岡１丁目１－５　向西ビル３Ｆ
事業内容: 会員システムにより、主として冠婚葬祭を低廉価で其の会員に提供
・斡旋する。日常的には協力店設置により、割引・特典サービスを
提供。生活関連総合サービスを目指す。
従業員数: 《企業全体》
7人
《就業場所》
7人
《うち女性》
7人
《うちパート》
3人
設立年: 平成6年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和57年長野にて発足。現在本部は東京で其の会員は200万人
の組織に成長。「新時代のニーズに応える画期的システム」として
注目されている。(当会は宗教団体とは一切関係ありません)
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小林篤夫
法人番号: 3250001009442
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし