正社員送電線電工(鉄塔を組み立て、電線を張る作業員)

新興電設株式会社

送電線電工(鉄塔を組み立て、電線を張る作業員)

233,000円〜285,000円

ＪＲ高崎線　　熊谷駅から車15分

埼玉県熊谷市樋春１９６５－１

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

送電線の鉄塔組立および架線工事(電線張り)、メンテナンスが主
な仕事です。
県内を拠点とし、遠い現場は出張して作業を行います。
入社後は基本的な知識を身につける為、座学講習を行い、研修用の
15m程の鉄塔設備で実習し、それぞれのペースに合わせて研修を
進めていきます。
新人研修後に現場デビューをしたら、実際の現場でわからなかった
事やできなかった作業を確認する為に、フォローアップ研修も行い
ます。実際の業務では、8人一班で現場に向かい、まずは先輩社員
の手伝いからスタートします。
※屋外の為、内線電気工事とは異なります。
業務の変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

当社は架空送電線工事の専門企業です。
送電線(鉄塔・電線)の建設と点検が主な仕事となり、全26名の
作業員が活躍しています。
具体的な仕事内容は【組立】専用工具を使用しながらクレーンやレ
ッカーで鉄塔を組み上げていきます、【架線工事】鉄塔間に電線を
つなぐ作業となり、新設工事、メンテナンスどちらも担当します。
工期は1週間～数カ月、数年かかることも。
取引先は大手電力会社となり、情勢に左右されない安定性の高さ、
充実の福利厚生も当社の魅力です。今回は業務拡大による体制強化
のための募集です。
入社後は数カ月の研修があるため未経験の方でも安心してスタート
できます。
体を動かす仕事がしたい方、手に職をつけたい方、この仕事にチャ
レンジしてみませんか?

求人の特徴

未経験者歓迎土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1102-100198-4
事業所名: シンコウデンセツカブシキガイシヤ
新興電設株式会社
所在地: 〒360-0112
埼玉県熊谷市樋春1965-1

募集内容

職種: 送電線電工(鉄塔を組み立て、電線を張る作業員)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒360-0112
埼玉県熊谷市樋春1965-1
JR高崎線熊谷駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜35歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法による就労制限(高所作業)/長期キャリア形成
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 233,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 203,000円〜255,000円
定額的に支払われる手当(b): 育成手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当・現場手当(入社2年目以降)・出張手当・出
張時食事手当・遠隔地手当・寒冷地手当・子ども手当・
住宅手当・運転手当・社員寮補助手当
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 112日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*月9日(土日含む)*夏季休暇は7～9月に5日間*年末年始は
12/29～1/4
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(傷害保険)
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
個人負担12000円(駐車場1
台分含む)
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11020-07183441
受付年月日: 2024年08月01日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 熊谷公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※普通自動車運転免許は、入社前までに取得願います。(誕生日の
都合で遅れる場合は考慮致します)

※月給制と表記していますが、日給月給制のため欠勤分は、日割で
控除となります。(欠勤控除有)

※制服貸与、備品工具支給、無料駐車場有※家電付き社員寮有。
当社は全国から募集している為、安心して一人暮らしをはじめら
れるよう全面的にバックアップしています。
家電付社員寮は、生活家電のほか生活に必要なグッズも用意され
ているので自分で用意するものはほぼ無しで新生活をスタートで
きます。
※専門的な職種ですが、年齢の近い先輩もたくさん在籍しています

モデル年収例
入社3年目(21歳)年収420万円
入社5年目(23歳)年収470万円
入社10年目(28歳)年収650万円

選考等

採用人数: 5人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒360-0112
埼玉県熊谷市樋春1965-1
JR高崎線熊谷駅
から車
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ナカジマショウコ
《担当者》
中島祥子
《電話番号》
048-578-4131
《FAX》
048-578-4132
《Eメール》
syo-koyama@kk-denko.co.jp

求人・事業所PR情報

関連会社: 《関連会社1》
株式会社電工
《関連会社2》
新栄工業株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 新興電設株式会社
所在地: 埼玉県熊谷市樋春１９６５－１
事業内容: 送電線工事（鉄塔組立、架線、保守業務）
通信工事、その他
従業員数: 《企業全体》
30人
《就業場所》
28人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和57年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 当社は東京電力ホ-ルディングス(株)、電源開発(株)、
他電力会社の電力安定供給に協力している会社です。
景気に関係なく仕事量が安定しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
川俣真吾
法人番号: 2030001084847
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎