正社員鉄道保守作業スタッフ

株式会社山庄建設

鉄道保守作業スタッフ

219,450円〜323,400円

秋田内陸線　松葉駅から徒歩20分

秋田県仙北市西木町桧木内字山口２７－２

変形労働時間制
（１）22時00分〜6時15分
（２）8時00分〜17時00分

■JR線(田沢湖線・奥羽本線)や秋田内陸線等での
鉄道メンテナンス工事に従事します。
■主に大仙市、仙北市が勤務地となります。
■勤務は夜間作業が主体になります。

「変更の範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

人々の生活に密接している鉄道の安全・安定輸送を最大の目的に、
終電から始発の限られた時間で社員一丸となってメンテナンスを行
っています。

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 鉄道保守作業スタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒014-0602
秋田県仙北市西木町桧木内字山口27-2
秋田内陸線松葉駅
から徒歩
20分
《就業場所に関する特記事項》
「変更の範囲:会社の定める場所」
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
労基法第61条深夜業務/定年年齢(65歳)未満の募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 219,450円〜323,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 184,800円〜277,200円
固定残業代(c): あり 34,650円〜46,200円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、23.1時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d): *深夜手当57,750円程度
*安全職務手当:1日/800円～1,550円
*月額賃金換算額は日給×23.1日で計算表示
労働日数に応じて変動します。
月平均労働日数: 23.1日
賃金形態等: 日給 8,000円〜12,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
500円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり6,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
22時00分〜6時15分
《就業時間2》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
※(1)(2)が基本時間となりますが、現場の場所により前後し
ます。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 87日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
※会社の休日カレンダーによる
※年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: [応募方法]
応募希望の方は、事前に履歴書の送付をお願いします。
届き次第、面接日時をお知らせ致します。

※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※資格取得制度あり(費用は全額会社負担)
※退職金制度として建退共に加入しております。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必
ず「労働条件通知書」を交わし賃金等の条件面の確認を
してください。(労働基準法第15条第1項)

採用人数: 5人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒014-0602
秋田県仙北市西木町桧木内字山口27-2
秋田内陸線松葉駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 応募書類到着後、面接日時をご連絡致します。
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ハタケヤマトシミ
《担当者》
畠山敏美
《電話番号》
0187-48-2222
《FAX》
0187-48-2233