その他
品質管理事務員
株式会社 アドウェル
品質管理事務員
190,080円〜190,080円
ＪＲ 徳和駅から徒歩15分
三重県松阪市上川町２５００
変形労働時間制
（１）8時25分〜17時20分
（１）8時25分〜17時20分
仕事内容
・不良品の識別、修理、不良データ集計
・不良状況報告書資料の作成
※詳細は、当社ホームページをご覧ください。
http://adwel.jp/
◎3ケ月の雇用期間終了後、業務実績、能力などに基づき正社員雇
用の判断を行います。
〔変更範囲:変更なし〕
*** 急募 ***
・不良状況報告書資料の作成
※詳細は、当社ホームページをご覧ください。
http://adwel.jp/
◎3ケ月の雇用期間終了後、業務実績、能力などに基づき正社員雇
用の判断を行います。
〔変更範囲:変更なし〕
*** 急募 ***
求人の特徴
急募 外国人OK 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2404-001468-7
- 事業所名
- カブシキガイシャ アドウェル
株式会社 アドウェル - 所在地
- 〒515-0041
三重県松阪市上川町2500
募集内容
- 職種
- 品質管理事務員
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 準社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派24-300419 - 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
なし - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒515-0041
三重県松阪市上川町2500
JR 徳和駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
・パソコン(エクセル、ワード、パワーポイント)の基本操作 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
入社から14日間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 190,080円〜190,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,080円〜190,080円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 時給 1,100円〜1,100円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
5,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時25分〜17時20分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期対応、品質対応等のときは、1日7時間まで、6回を限度とし
て1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる - 休憩時間
- 55分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる。
GW、夏季休暇、年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 24040-05541441
- 受付年月日
- 2024年08月01日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 松阪公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電子部品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 〈給与月額計算〉
時給×8時間×21.6日
※面接時にクレペリン(適性テスト)を実施します。
※昇給は能力・勤務年数に応じて実施しています。
※育児休業取得実績のある会社です。
応募お待ちしています。
※細かい作業を好む方を希望します。
◎3ケ月の雇用期間終了後、業務実績、能力などに基づき正社員雇
用の判断を行います。
正社員雇用後は、定年60歳、昇給・賞与など就業規則に基づく
制度が適用されます。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒515-0041
三重県松阪市上川町2500
JR 徳和駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ヨネヤマ
《担当者》
米山
《電話番号》
0598-28-7788
《FAX》
0598-28-2728
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
玉城工場
《代表的な支店・営業所・工場等2》
オムロンヘルスケア内事業所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
熊野工場 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
パナソニック(株)
《主要取引先2》
オムロンヘルスケア(株) - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
出産、子育てにより退職された方の積極的な再雇用 - 福利厚生の内容
- 従業員の90%以上が期間の定めのない常用雇用で、育児休暇終了
後、多数の方が復職しています。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
自主保全士など業務に必要なスキルUP研修を実施し
ています。 - 両立支援の内容
- 厚生労働省の「両立支援のひろば」にて公表しており、出産、育児
などの両立を支援しています。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 アドウェル
- 所在地
- 三重県松阪市上川町２５００
- 事業内容
- 電気部品製造業、労働者派遣事業（派２４－３００４１９）、構内
請負業務、ワイヤーハーネス加工 - 従業員数
- 《企業全体》
340人
《就業場所》
140人
《うち女性》
100人
《うちパート》
14人 - 設立年
- 昭和35年
- 資本金
- 9,460万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 自社工場を始めとして海外(中国)にも現地工場が1社有ります。
時代の要請に応えた事業展開を積極的に推し進めています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
芝原 卓也 - 法人番号
- 7190001014065
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
最終更新 5日前
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