正社員管理者候補兼サービス提供責任者(副管理者)

一般社団法人埼玉県保育事業団

管理者候補兼サービス提供責任者(副管理者)

295,000円〜300,000円

東浦和駅から徒歩20分

埼玉県さいたま市緑区東浦和７－３２－１８東浦和春栄ビル１０２

変形労働時間制
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

*職員及び業務の管理(シフト、請求等含む)、法令等による介護
サービスに関する事項の実施及び指揮命令について管理者のサポ
ートを行う。利用者拡大に向けた営業活動。
*居宅介護及び訪問介護に係る計画等の作成・変更等(モニタリン
グ含む)、利用の申込に係る調整のサポートを行う。
*利用者に関する情報等を定期的に把握し、サービス担当者会議へ
の出席、利用者に関する情報の共有等、居宅介護支援事業者等と
の連携に関しサポートを行う。
*利用者の情報を伝達し、介護サービスの実施状況を把握。
*職員の研修、技術指導その他介護サービスの内容の管理について
管理者とともに行う。
*自らケア全般に積極的に関わり、部下職員への規範行動に努める

注目ポイント

事業所からのメッセージ

スタッフ一人ひとり、その人にしかできないサービスがあると考え
ています。

ご利用者様に寄り添った対応をしていただける方、管理者経験ある
方大歓迎です!

まだまだ新しい会社ではありますが、あなたの資格・経験をフルに
活かして、

他に類をみない事業所を一緒に創り上げてみませんか?

社員の皆さんが働きやすい会社にするため、各種制度、福利厚生等
、見直し中!

長く気持ちよく働いていただける会社にしたいと思っております。

興味のある方はお気軽にご応募・お問い合わせくださいませ!

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1105-621975-0
事業所名: イッパンシャダンホウジンサイタマケンホイクジギョウダン
一般社団法人埼玉県保育事業団
所在地: 〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和7丁目32-18 東浦和春栄ビル102

募集内容

職種: 管理者候補兼サービス提供責任者(副管理者)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18東浦和春栄ビル102
東浦和駅
から徒歩
20分
《就業場所に関する特記事項》
ケア訪問場所は、さいたま市・川口市・草加市・越谷市・蕨市周辺
の利用者様宅となります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
サービス提供責任者、管理業務の経験
請求業務の経験
必要なPCスキル: エクセル・ワードの基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
行動援護従業者養成研修修了、同行援護従業者養成研修修了
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
原則3ヶ月間とし、最長6ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 295,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 55,000円〜55,000円管理職手当 50,000円〜50,000円資格手当 10,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 管理者候補(副管理者)として採用の場合の額
管理者となった場合は、350,000円以上の処遇へ
契約変更
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜1.50%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
1ヶ月単位の変形労働時間制採用
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年間休日125日をベースに、月平均10日以上を取得できる
よう、1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフトを組む。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11050-14673841
受付年月日: 2024年08月01日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 浦和公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 福祉事務所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・ケアについては、自家用車(バイク含む)を利用。
・ケア業務の合間には、事務所で法定研修、個別研修、事業所職員
等の打合せ、書類整理、行政からの照会回答等への対応。
・業務に係る自家用車(バイク含む)のガソリン代、消耗品(タイ
ヤ、オイル、オイルフィルター、※基準条件あり)については、
法人負担。
・勤務年数、勤務実績等による資格取得支援制度あり。
・長期指定休暇、報奨制度、制服貸与制度について令和6年度中に
導入予定。
・管理監督の立場にある職であることから、労働時間に関する規制
の適用除外であるが、一般職員の休日等を優先しつつ、自己健康
管理維持の観点から要配慮。
・年間休日は、カレンダーの暦により、多少変動があります。
※ホームページは制作中です。

*応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
(除く、オンライン自主応募)
*昇給・賞与は会社業績・個人実績によります。
【変更範囲:変更なし】

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18東浦和春栄ビル102
東浦和駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務課
《担当者》
採用担当
《電話番号》
048-767-5085
《FAX》
048-767-5086
《Eメール》
info@saitamakeyaki.net