正社員【正社員】人事労務(契約・派遣社員の給与計算など)/豊洲

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社豊洲事業所(本社)

【正社員】人事労務(契約・派遣社員の給与計算など)/豊洲

230,000円〜280,000円

東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ　豊洲駅から徒歩3分

東京都江東区豊洲５－６－３６　豊洲プライムスクエア４階

（１）9時00分〜17時30分

仕事内容

弊社の根幹を支える人事のお仕事です。
弊社に所属する契約・派遣社員に関わる人事労務をお任せします。
【入社後の主な業務】
■給与請求業務(勤怠管理・給与計算・住民税計算など)
■年末調整業務 ■契約・派遣社員の契約管理
■入退社者管理・手続き ■社会保険手続き
■有料職業紹介・労働者派遣事業に関わる業務等
給与計算・労務管理など人事関連の業務経験がある方、
ホスピタリティを持って一緒にお仕事できる方、お待ちしており
ます。会社にとってなくてはならない大切なお仕事です。
残業月平均25時間/残業代別途全額支給/土日祝休み
変更範囲:会社の定める業務 #マザーズ

注目ポイント

事業所からのメッセージ

弊社に所属している契約・派遣社員に関わる
人事労務をお任せします。

人事労務の業務は4名で、部門又は子会社毎に担当訳を行い、
分担して行ないます。
スキルや経験に応じて、できる範囲から始めていただきます。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1313-633683-9
事業所名: フヨウアウトソーシングアンドコンサルティングカブシキガイシャトヨスジギョウショホンシャ
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社豊洲事業所(本社)
所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階

募集内容

職種: 【正社員】人事労務(契約・派遣社員の給与計算など)/豊洲
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派13-304280
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ豊洲駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
ビル内に喫煙室あり
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
都内事業所、一都三県受託先
転居を伴う転勤なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
給与計算・労務管理など人事関連の業務経験がある方
必要なPCスキル: 業務でメール対応・Excelなどの使用経験がある方
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 230,000円〜280,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※基本給は経験に応じて決定いたします
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり6,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時的に通常の業務量を超える事態が発生する場合
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇、介護休暇、誕生日
休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13130-20353541
受付年月日: 2024年08月01日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 木場公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【職場環境】
・当社有給取得率:81%
・現在部署では8名体制で業務を行っております。

*質問がございましたらお気軽にご連絡お待ちしております!
*履歴書、職務経歴書、メール送付または、ご郵送ください
*書類選考のうえ、面接日時などのご案内を差し上げます。
#23区#マザーズ #わかものハローワーク

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ豊洲駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 書類選考のうえ面接2回実施
面接は豊州オフィスにて実施致します
担当者: 《課係名、役職名》
人材戦略部
《担当者(カタカナ)》
サイヨウタントウ
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-6910-1756
《FAX》
03-5275-7161
《Eメール》
nocnavi@noc-net.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《代表的な支店・営業所・工場等1》
八王子営業所
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
出産による復職制度あり
福利厚生の内容: ■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
■健康診断 ■年末調整
■残業代別途全額支給 ■通勤交通費全額支給
■年次有給休暇 ■結婚休暇
■忌引休暇 ■香典・供花贈呈
■お友達紹介制度 ■結婚・出産祝金
■無期雇用契約・正社員登用制度あり
■マイデイ休暇
…お誕生日の前後1週間内にとれる有休制度です!
■福利厚生サービス
…無料eラーニング講座、ホテルや旅館などレジャー施設/グル
メ/ショッピング/スポーツジムや習い事/育児・介護のサービス
が割引価格で利用

※各規定あり

会社情報

会社名: 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社豊洲事業所(本社)
所在地: 東京都江東区豊洲５－６－３６　豊洲プライムスクエア４階
事業内容: ■総合アウトソーシング事業
■人材サービス
■シェアドサービス事業
従業員数: 《企業全体》
1,188人
《就業場所》
200人
《うち女性》
140人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和40年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 総合アウトソーシング業、人事・総務・経理・営業事務などの
バックオフィスサービスやインフラの構築・運用・事務局の
運営代行など幅広い業務をアウトソーシングしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
仁多見斎
法人番号: 9010601030493
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし